Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Работник и эпилепсия

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 42

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#16[383600] 19 марта 2013, 11:38
Ну, если он докажет, что на этот момент уже состоял в трудовых отношениях с вами, то вы, конечно, влипнете. Но не из-за того, что приняли на работу больного эпилепсией, а из-за того, что не оформили трудовые отношения. Со всеми вытекающими.
Янка
Статус неизвестенЯнка
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 610 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#17[383606] 19 марта 2013, 11:57
Думаю, что sneba имеет ввиду будет ли считаться производственной травмой, если сотрудник при очередном приступе эпилепсии причинит себе вред. Я считаю, что нет, не будет считаться!
Свиток: производственная травма
Производственная травма — причинение вреда здоровью рабочего или служащего вследствие несчастного случая на производстве, повлекшего за собой: необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату работником трудоспособности, смерть работника.
А со стороны сотрудников, у которых есть такие заболевания считаю, что предупреждать своих коллег о том, что такое возможно,стОит и только для того, что коллеги могли оказать первую мед.помощь при приступе.
«Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами всё дадут!» М. Булгаков

Jоb,Jоb...Как это мило...Jоb,Jоb...без перерыва :D
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#18[383617] 19 марта 2013, 12:17
sneba писал(а):
Цитата:
Если Ваши работники подлежат медосмотру - направьте его
Не подлежат, должность простая офисная. работать за компом, бумажки, телефон.
т.е. если мы его в дальнейшем оформим и вдруг случится приступ, какие могут быть последствия для нас? чем чревато принятие больного эпилепсией на работу?
А почему офисный планктон не подлежит медосмотру?
ПК - 3.2.2.4 - согласно Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г.
1 раз в 2 года

отправить его на осмотр, т.к. будет принят в орг-цию.
Хотя ну скажут что у него эпилепсия, это противопоказание к работе за ПК? не возьмете на основании медосмотра?
опасно
Юля.
sneba
Статус неизвестенsneba
[e-mail скрыт]
Россия, Омск
Написал 24 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#19[383629] 19 марта 2013, 12:44
По поводу мед осмотра, ситуация не понятная. Была недавно у наших медиков сказали, что мед осмотры от организации они не проводят теперь. Обоснования я пока не нашла.
Янка, да я именно по поводу произв. травмы думала.
Пыталась с ним поговорить, вытянуть правду. Он отнекивается, что нет у него заболевания и все тут. Но есть много других фактов и признаков, указывающих на это...страшно если будет повторятся и не окажется рядом человека, который сможет помочь (в этот раз помогли, успели). Вот именно этого мы и боимся все ( ну и конечно я думаю об ответственности, в случае чего как придется отвечать и за что...поэтому и пишу тут.
При знакомстве я всегда вижу в человеке только хорошее. Пока сам человек не докажет обратное.
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#20[383635] 19 марта 2013, 12:55
Так а почему он у вас не оформлен?
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#21[383636] 19 марта 2013, 12:56
sneba писал(а):
По поводу мед осмотра, ситуация не понятная. Была недавно у наших медиков сказали, что мед осмотры от организации они не проводят теперь. Обоснования я пока не нашла.
Янка, да я именно по поводу произв. травмы думала.
Пыталась с ним поговорить, вытянуть правду. Он отнекивается, что нет у него заболевания и все тут. Но есть много других фактов и признаков, указывающих на это...страшно если будет повторятся и не окажется рядом человека, который сможет помочь (в этот раз помогли, успели). Вот именно этого мы и боимся все ( ну и конечно я думаю об ответственности, в случае чего как придется отвечать и за что...поэтому и пишу тут.
основание для медосмотра я написала :)

проконсультируйтесь у врачей.
я в детстве видела как мужчина упал и его трясло и пена из рта. Это страшно. Незнаю что надо делать.
Юля.
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#22[383641] 19 марта 2013, 12:59
оформите его официально, перед этим дайте направление на предварительный м\о, и все дела
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
sneba
Статус неизвестенsneba
[e-mail скрыт]
Россия, Омск
Написал 24 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#23[383642] 19 марта 2013, 13:00
Кошколадка писал(а):
Так а почему он у вас не оформлен?
По договоренности с самим сотрудником, получает пособие, еще три месяца.
При знакомстве я всегда вижу в человеке только хорошее. Пока сам человек не докажет обратное.
sneba
Статус неизвестенsneba
[e-mail скрыт]
Россия, Омск
Написал 24 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#24[383643] 19 марта 2013, 13:01
Кошколадка писал(а):
оформите его официально, перед этим дайте направление на предварительный м\о, и все дела
Я нес сталкивалась с направлениями на МО, его как можно оформить? как оно выглядит примерно?
Или просто оформляем карточку ему и через медиков в ближ поликлинику отправляем?
При знакомстве я всегда вижу в человеке только хорошее. Пока сам человек не докажет обратное.
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#25[383645] 19 марта 2013, 13:02
отсутствие оформления, м\о, мошенничество... прелесть какая
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#26[383646] 19 марта 2013, 13:02
Кошколадка писал(а):
оформите его официально, перед этим дайте направление на предварительный м\о, и все дела
получается отказать они ему не могут ведь?
т.е. выход просто знать что у него эпилепсия?
и знать как ему помогать?
Юля.
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#27[383649] 19 марта 2013, 13:03
sneba писал(а):
Кошколадка писал(а):
оформите его официально, перед этим дайте направление на предварительный м\о, и все дела
Я нес сталкивалась с направлениями на МО, его как можно оформить? как оно выглядит примерно?
Или просто оформляем карточку ему и через медиков в ближ поликлинику отправляем?
вообще, если у вас вредные и опасные факторы, работники должны проходить предварительные и периодические м\о. Почитайте приказ минздрава 302-н.
Вам надо заключить договор с поликлиникой, и оплачивать эти м\о.
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
sneba
Статус неизвестенsneba
[e-mail скрыт]
Россия, Омск
Написал 24 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#28[383651] 19 марта 2013, 13:07
А вредные и опасные факторы - компьютеры?
У нас не производство. Насколько я знаю, во многих организациях в офисе на МО не направляют. И в этом году медики отказались нам проводить МО. В общем поузнаю я завтра у медиков, что то не так с мед осмотрами...не даром я сомневалась, что их могли отменить...
При знакомстве я всегда вижу в человеке только хорошее. Пока сам человек не докажет обратное.
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#29[383653] 19 марта 2013, 13:09
sneba писал(а):
А вредные и опасные факторы - компьютеры?
У нас не производство. Насколько я знаю, во многих организациях в офисе на МО не направляют. И в этом году медики отказались нам проводить МО. В общем поузнаю я завтра у медиков, что то не так с мед осмотрами...не даром я сомневалась, что их могли отменить...
А я не знаю, какие у вас факторы, вы сами в начале темы написали, что у вас очень вредные и опасные факторы :-D Я так понимаю, что про аттестацию рабочих мест можно даже не заикаться)
Медики не могут отказаться проводить медосмотры.
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#30[383654] 19 марта 2013, 13:09
sneba писал(а):
А вредные и опасные факторы - компьютеры?
У нас не производство. Насколько я знаю, во многих организациях в офисе на МО не направляют. И в этом году медики отказались нам проводить МО. В общем поузнаю я завтра у медиков, что то не так с мед осмотрами...не даром я сомневалась, что их могли отменить...
я Вам написала уже

фактор ПК, пункт вредности по приказу 3.2.2.4 - согласно Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г.
1 раз в 2 года
Кошколадка писал(а):
Вам надо заключить договор с поликлиникой, и оплачивать эти м\о.
Юля.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.