|
|
В трудовой книжке нет записи об увольнении. Человек не может устроиться на новую работу
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Лисица[e-mail скрыт]
Российская Федерация |
| |
Добрый день!
Подскажите как быть. В момент срочной ликвидации фирмы работница была в декрете. О том, что фирма давно не существует она узнала последней. Трудовую книжку ей передали через 3-х лиц. И в книжке нет записи об увольнении. Соответсвенно, на новое место работы она устроиться по основному договору не может.
Как быть? кто в этом случае должен вносить запись? |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
| что совсем нельзя найти концов???? Приказ же должны были на нее сделать??? А кто ей тк передавал??? кадровик или другой работник??? А ТД у нее есть???? Вообще ей сразу же в ГИТ и прокуратуру надо было бежать... |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Лисица[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Не догадалась, видимо, она в прокуратуру и гит. Хотя, конечно, надо было тут же. Сама, конечно, виновата тоже
Передавал другой человек - вообще левый.
Предприятия нет, начальства с печатями не найти.
Приказа об увольнении на руках, скорее всего тоже нет. Есть ТД. |
| |
|
|
|
| Пенсионный фонд - дело хорошее. Возможно, в налоговой можно взять справку о том, что компания перестала существовать, чтоб хоть какие-то доказательства были... |
| |
|
|
|
| Надо просто найти печать той организации. Даю 100 против 1, что печать после ликвидации фирмы не уничтожили! Надо просто хорошо поискать! А если действительно печать канула в лету - тупо сделать ее на заказ. Она же не гербовая, а только название конторы на ней. Кто там будет проверять? Образца уже нигде не осталось. А в реестрах копаться вряд ли кто будет, когда придет пора пенсию начислять. Тем более это не будет подделкой документов - отчисления же были! |
| |
|
lusi[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
|
|
| Михаил, я с вами полностью согласно, что заворачиваться раз нет фирмы, заказать печать или само наборную купить........ |
| |
|
|
|
|
| Конечно! Если нужна полная конфиденциальность - находите на любом столбе или в газете объявление "Печати. Штампы. Частный мастер. Недорого". Ну или что-то в этом роде. Или в Хабаровском крае таким умельцев нет? Что-то не верится. Помнится мне в одно время даже продавали специальные наборчики, с помощью которых можно было самостоятельно изготовить любую негербовую печать. Слова там складывались из наборных букв. |
| |
|
|
|
|
Цитата: Михаил, а вы хоть раз делали печати организации даже не гербовые, не знаю как у вас, а в нашей тиши трубуют все доки включая выписку из ЕГРЮЛ
Ксения, в Москве, действительно, нет проблем с тем, чтобы сделать негербовую печать. Так что то, что предлагает Михаил - хороший выход из ситуации, если компания была негосударственная.. |
| |
|
lusi[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
|
|
| да главное написать название и место работы и то можно общей фразой РФ город Такой-то. ни кто сверять не будет, при проверки тк. |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
в ТД должны быть указаны реквизиты работодателя и печать там тоже должна стоять...Должен же у нее быть свой экземпляр ТД, вот там и глянуть...
В пенсионный фонд можно позвонить, чтобы узнать, до какого момента производились отчисления, т.о. будет понятна дата увольнения... |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
|
|
|
| Все верно, экземпляр ТК на руках, в нем, по закону, указывается полное наименование работодателя, и ИНН работодателя. А также ставится печать. Вот оттуда и сделать второй экземпляр печати. |
| |
|
Лисица[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| печать сделать можно, а подпись начальника как? Неужели подделывать? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
в пенс. фонд пускай звонит...
