Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Перевод работников из основного места работы в обособленное подразделение. Оформление.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

nevilichka (гость)

#1[4724] 15 июля 2008, 10:27

Новое юр. лицо зарегистрировано 8.04.2008 г. Туда приняты сотрудники. 25.04.08 создано обособленное подразделение в другом городе. Как оформляем перевод? Доп. соглашением к ТД? или еще что-то нужно в кадровом ДП?

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#2[4728] 15 июля 2008, 11:49

Необходимо согласие работника на перевод, доп.соглашение к трудовому договору, приказ по форме Т-5, запись в трудовой книжке, в личной карточке.

Помогу советом с некоммерческими организациями.

Irina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 31 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[4742] 15 июля 2008, 22:48

Совершенно верно!

Ната (гость)
nat7669@yandex.ru

#4[4753] 16 июля 2008, 11:12

Скажите, а по какой статье переводить и что писать в ЛК?

Irina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 31 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[4766] 16 июля 2008, 18:58

Статьи так таковой не пишут.
В ЛК на стр.3 есть таблица "переводы" там делаете запись согласно приказу о переводе.

Marina
amles@mail.ru
Россия, Омск

Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#6[4768] 16 июля 2008, 19:42

С письменного согласия работника вы делаете перевод. Приказ, доп.соглашение и тр.кн и лич.карточка Т2

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.