Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

Глупые вопросы!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 99

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Максим
Статус неизвестенМаксим
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СФО
Написал 309 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#91[311844] 23 мая 2012, 13:11
У нас папки для ПВТР и ШР отдельно, приказы к ним там же.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1232 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#92[311851] 23 мая 2012, 13:17
может я непонимаю чего но ПВТР это один документ у меня на 3 листочках и к нему я делаю приложение где перечисленны сотрудники и их подписи напротив стоят???
Максим
Статус неизвестенМаксим
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СФО
Написал 309 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#93[311852] 23 мая 2012, 13:18
примерно также. *YES*
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
Написал 365 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#94[311956] 23 мая 2012, 18:15
Доброго времени! Подскажите пжл: сотрудник принят на 0,5ст, сколько ему прописывать оклад в приказе и договоре (полную или половину)?????????????????
Бухи говорят половину, но я сомневаюсь. Где это прописано? Ни чего не могу найти
в профессии ещё пока как Ёжик в тумане)))
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#95[311962] 23 мая 2012, 18:35
Елена писал(а):
Доброго времени! Подскажите пжл: сотрудник принят на 0,5ст, сколько ему прописывать оклад в приказе и договоре (полную или половину)?????????????????
Бухи говорят половину, но я сомневаюсь. Где это прописано? Ни чего не могу найти
Елена, мы тут уже в соседней теме успорились :) http://kadrovik-info.ru/topic/25612/3/#post311507 Главное пропишите правильно условия оплаты в ТД)
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#96[312202] 24 мая 2012, 14:57
Подскажите. Фирма ООО "Ромашки" поставлена на учет с 15 февраля 2012г. Фактически начала работать только в мае. С какого числа делать штатное расписание, положения, правила ВВТР?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#97[312206] 24 мая 2012, 15:06
Расписание и все ЛНА можно составить и февралем месяцем с учетом потребности организации.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#98[312207] 24 мая 2012, 15:07
А можно в мае, т.к. работать фирма начала только мае?
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#99[312280] 24 мая 2012, 22:02
Наталья писал(а):
А можно в мае, т.к. работать фирма начала только мае?
Можно
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#100[366484] 11 января 2013, 10:19
Подскажите. По какой форме сдается ежегодный отчет в военкомат?
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 След. → Последняя (7) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.