|
|
О ежегодном отпуске
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 lana[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Архангельск |
| |
| Доброе утро! скажите,пожалуйста, в ситуации когда работник брал за свой счет более 14 к.д. (а именно - 40), и вместо положенных 80 к.д. ежегодного оплач. отпуска я насчитываю 73 к.д. - на что мне ссылаться? Работник-то ожидает, что все 80 дней будет гулять... |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| НЕ пойму - почему отпуск без содержания уменьшает кол-во дней оплачиваемого отпуска? Какая связь? Отпуск без содержания изменяет только ПЕРИОД за который предоставляется оплачиваемый отпуск! |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| У вас рабочий период сдвинится (продлится) на кол-во дней = 40-14, а ежегодный отпуск не изменится |
| |
|
lana[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Архангельск
|
|
| да, период уменьшился почти на месяц : 40-14 дней=26дней (1 мес.) следовательно за этот год я насчитываю не 80 к.д. отпуска, а 80:12*11(мес.), а рабочий период в карточке не меняю |
| |
|
lana[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Архангельск
|
|
| так этот работник (совместитель) каждый год берет такие большие отпуска за свой счет! до 93 дней доходит! Я как это буду потом при увольнении учитывать? - там не то что компенсация ... так удерживать что ли придется? А та - я сейчас по факту отработанного времени и начисляю отпуск, чтобы он должен не был и мы не должны ему... |
| |
|
lana[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Архангельск
|
|
| или менять в карточке рабочий период каждый раз, чтобы не забыть...?? |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
lalanna писал(а): да, период уменьшился почти на месяц : 40-14 дней=26дней (1 мес.) следовательно за этот год я насчитываю не 80 к.д. отпуска, а 80:12*11(мес.), а рабочий период в карточке не меняю
рабочий период сдвигается в сторону увеличенияlalanna писал(а): или менять в карточке рабочий период каждый раз, чтобы не забыть...??
 иначе запутаетесь |
| |
|
lana[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Архангельск
|
|
| т.е.если период рабочий был с 01.09.10 по 31.08.11, то сейчас я должна сдвинуть.. и за какой получается период предоставляю отпуск (при условии, что в этом году работник брал 40 дней за свой счет)? |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| предоставляете за период с 01.09.10 по 31.08.11, а следующи период у вас сдвинится на 26 к.дн. и будет: 27.09.11 по 26.09.12 |
| |
|
lana[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Архангельск
|
|
| спасибо так и сделаю! (по факту-то все равно получится, что у него отпуск за 26 дней "сгорел" так ведь?) |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
lalanna писал(а): спасибо так и сделаю! (по факту-то все равно получится, что у него отпуск за 26 дней "сгорел" так ведь?)
Эти 26 дней не дают право на ежегодный отпуск, так корректнее |
| |
|
lana[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Архангельск
|
|
| скажите еще, пожалуйста, работник по графику отпусков должен идти с 13.06, но он в течение года использовал (по заявлению) часть отпуска и хочет идти позже в отпуск и пишет заявление с 22.06. руководитель против, хочет чтобы дата начала отпуска соответствовала графику - а вот выход на работу был раньше. Работник просит письменный отказ. Можно в свободной форме дать отказ без объяснения причин? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Объяснение причин: график отпусков обязателен как для работника так и для работодателя! |
| |
|
lana[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Архангельск
|
|
| да, но у работника уменьшился отпуск... и в вопросе о дате начала и окончания отпуска теперь расхождения: один хочет так, другой - так... |
| |
|
Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
|
|
и если рук против-работнику ничего не остается ка подчиниться...
каким образом у него уменьшился отпуск то?? период ПРОСТО увеличился...
тоесть чтобы "заработать "свой отпуск работник должен отработать на 26 дней БОЛЬШЕ. |
| |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...