|
|
Бесят меня работники. Бесят. Бесят.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Настена[e-mail скрыт]
Российская Федерация |
|
Вера, помоги себе сам - слышали такое? Вы производственников не переделаете - они ВЕЗДЕ такие, уверяю вас, а себе нервный срыв обеспечите.
Сделайте отпечатанные бланки всех типовых заявлений, чтобы работнику только дату вписать и расписаться, раздайте таким начальникам. |
| |
|
Вераprokopeva.vera@mail.ru
Российская Федерация, Челябинск
|
|
давно уже сделала, все равно не помогает, ладно работники в слове "мама" три ошибки делают и свою фамилию иногда написать правильно не могут, но ведь это же начальник участка, поэтому и переживаю, разъясняю. пытаюсь по крайней мере  будем терпеть, может научится  благодарю за поддержку |
| |
|
Галинаgali-ivanov@mail.ru
Российская Федерация, Псков
|
|
| А что, прикольно, принесли вам трудовую, а вы списочек с набором вещей для допуска вместе с пропуском выдавайте, но лучше под роспись (а то скажут ничего не знаем - ничего не видели) Как в детском саду! |
| |
|
|
|
Вераprokopeva.vera@mail.ru
Российская Федерация, Челябинск
|
|
Галина, ВЫ наверно ясновидящая. мне тут недавно сказали, что у меня вторая профессия - разводящая в детском садике, правда не знаю что это такое   |
| |
|
Галинаgali-ivanov@mail.ru
Российская Федерация, Псков
|
|
попку подтереть и по группам раздать  Крепитесь, набирайтесь сил за выходные! (и самое смешное, что вот ЭТИ люди смеют говорить что бабы - дуры!) |
| |
|
|
|
Галинаgali-ivanov@mail.ru
Российская Федерация, Псков
|
|
| АААА, не могу больше!!! Сижу в декретном, муж приносит допник к ТД (работаем вместе, а на мое место взяли "супер-пупер кадровика с опытом работы 18 лет) Мало того, что в нем указан не тот трудовой договор (есть уже второй, а там указан первый), нет перечисления предыдущих допников, не указаны конкретные пункты в которые вносятся изменения, так еще и прописка не та!!!! Эта овца свои допники придумала (или мои "древние" нашла?) Хотя пару месяцев назад я самолично точно такие же (по сути) делала и нужно было в них только нумерацию поменять и сумму! Так нет же МЫ Ж "ОПЫТНЫЕ-УМНЫЕ" бля, (пардон) Все, уже страшно выходить! (а еще как минимум год сидеть) она ж там все развалит окончательно, придется когда выйду все бумажное на костер нафиг, и строить все по-новой!!!! |
| |
|
|
|
Ириска[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманск
|
|
Галина писал(а): нет перечисления предыдущих допников
А это зачем?  |
| |
|
|
Одни люди любят собак, другие - кошек... А я люблю ЛЮДЕЙ!
|
Галинаgali-ivanov@mail.ru
Российская Федерация, Псков
|
|
| Ну мы у себя пишем ТД в ред ДС таких-то, отслеживать легче, да и это же уже измененный договор получается |
| |
|
|
|
Marina[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Допник делается к ТД, а не к предыдущему допнику, так что этот момент не обязательно указывать, здесь никаких нарушений нет. А вот в какие пункты внесены изменения это уже серьезно. |
| |
|
Галинаgali-ivanov@mail.ru
Российская Федерация, Псков
|
|
ага, и адрес эта овца шестилетней давности оставила. И вообще, у всех уже новые ТД (было сокращение всей штатки) а она к первому ДС сделала.  |
| |
|
|
|
Галинаgali-ivanov@mail.ru
Российская Федерация, Псков
|
|
| В смысле ДС к первому ТД, а тут еще и приказ на премию запорола, теперь деньги всем позднее дадут!!!! |
| |
|
|
|
Еленаknopusya85@mail.ru
Российская федерация, Нижний Новгород
|
|
| Доброй ночи! подскажите, пожалуйста, где можно уточнить следующую информацию: женщина со средним профессиональным образованием по спец-ти "Сестринское дело". Мед.стаж есть, но он прервался. есть действующая категория по спец-ти "сестринское дело". Сейчас женщина хочет вернуться в профессию. То, что ей нужно пройти обучение - понятно, но в отделе кадров детской поликлиники ей сказали, что действующую 1 категорию не засчитают, т.к. она про по сестринскому делу, а нужно по сестринскому делу в педиатрии. На сколько это правильная позиция кадровиков? Есть какие-то правила? |
| |
|
Анхенanhen_21@mail.ru
Российская Федерация, Чувашляндия
|
|
БЕСЯаааТ!!!
Завтра рабочий день, укороченный на час, но некоторые наши сотрудники (которые или работать не хотят, или всё уже давно сделали) внесли предложение выехать на шашлыки. Бесит, короче.
Во-первых, не та компания, с которой приятно общаться.
во-вторых, я бы лучше поработала, мне вот есть, чем заняться.
ещё бесит, что я скидываюсь так же, как сотрудники, у которых з/п в 2-3 раза выше.
(а съем я наверняка меньше )))
а знаете, во сколько поедем?
отгадайте
в десять часов ... УТРА
пока доедем, расположимся, столик, шашлык пока приготовится - короче, в самое пекло будем горячий шашлык лопать. На открытой местности. Под палящим солнцем. С насекомыми всякими. На солнечной полянке, мля. БЕСИТ.
Больные…
если уж на шашлыки, то ехать надо часов в 16…
что ты! видишь ли, в 16 часов рабочий день заканчивается! а им надо именно рабочее время убить.
раз едем с работой - значит, надо в рабочее время. А после работы - у всех свои дела, которые работы не касаются.
одна тут замутила всё это, и, главное дело, все согласны, я одна против.
Может, вообще не ехать, но уговаривают ведь. Да и дир на планёрке почти приказал "всем присутсвующим здесь присутствовать и завтра".
долбоэбизм |
| |
|
...и потянууулись трудовыебудни...
 |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
