Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Как повысить производительность производственного предприятия, правильно работая с персоналом?

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Tatyana Baranova
Статус неизвестенTatyana Baranova
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 31 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[217243]  20 апреля 2011, 11:16
Оценок нет
Проблема несоблюдения норм труда прослеживается на многих производственных предприятиях России. А недостаточная мотивация персонала, отсутствие отлаженной системы, приводит к снижению производительности.

Учитывая потребности руководителей, эксперты ЦНТИ «Прогресс» разработали семинар, объединяющий в себе две наиболее важные темы для любого производственника «Нормирование труда и мотивация персонала на производственном предприятии». Семинар будет полезен всем специалистам по нормированию труда, руководителям и директорам, а также специалистам службы персонала производственного предприятия.

Семинар поможет решить следующие проблемы:
• Порядок разработки и внедрения норм
• Методы нормирования труда
• Методика расчета норм труда (в том числе отдельных видов работ)
• Нормирование труда при освоении нового продукта
• Разработка эффективной системы мотивации персонала
• Использование данных о выполнении производственных норм на промышленном предприятии для:
 обоснованного сокращения или ротации персонала;
 расчёта ФОТ подразделения с учётом вклада каждого работника и снижения затрат на оплату труда;
 повышения производительности и экономически обоснованной численности и состава сотрудников;
 приведения в соответствие оплаты труда и финансовых результатов предприятия в целом

Занятия проводит эксперт, занимающийся организацией и нормированием труда, прошедший профессиональный путь от мастера до члена совета директоров крупного производственного предприятия.

Особенности семинара:
• Много практических примеров по разработке и внедрению норм труда
• Разбор проблем предприятий участников семинара
• Обширный комплект информационно-справочных материалов
• Информативные презентации

Семинар проходит в Новосибирске в Учебном комплексе ЦНТИ «Прогресс» с 18 по 20 мая 2011 года. Слушатели семинара обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара. Запишитесь на семинар и ознакомьтесь с более подробной программой на нашем сайте или по телефону в Новосибирске (383) 209-07-78.

Информация о компании:
Центр научно-технической информации «Прогресс» - лидер в области краткосрочного повышения квалификации с 1996 года:
 Мы предлагаем образовательные программы по 50 профессиональным направлениям: более 170 семинаров в месяц и 2000 семинаров в год
 Обучение в ЦНТИ «Прогресс» прошли более 120 000 руководителей и специалистов различных отраслей
ЦНТИ \\\"Прогресс\\\" - семинары семинары в сфере экономики и финансов, финансового менеджмента, управления персоналом
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.