|
Нормирование труда
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Еленаlenchik_1987br@mail.ru Российская Федерация, Вологда
|
|
Девчоночки, подскажите пожалуйста!!! Сколько нужно специалистов по кадрам на штат чсленность более 330 человек. Как вообще рассчитать количество специалистов. Скиньте пожалуйста кто-нить информацию на электронку. lenchik_1987br@mail.ru
А от "пашу как лощадь", никакой прибавки!!!((( Хоть показать нашим экономистам, чтобы знали! |
|
|
Елена[e-mail скрыт] Россия
|
|
Экономисты есть? Должны знать как ситается численность работников, необходимая для выполнения работ
по комплектованию и учету кадров.Исчисляется по формуле:
То
Ч = ----, (V)
Фп
где: Ч - численность работников, чел.;
Фп - полезный фонд рабочего времени одного работника за год в
часах (принимается в среднем равным 1910 ч).
Пример расчета общих затрат времени и численности работников по комплектованию и учету кадров приводится в Приложении 1.
Вывести норму числа кадровых работников без учета выполняемых ими кадровых операций невозможно.
ПРИМЕР: на одном предприятии кадровик обслуживает 60 человек и ведет трудовые книжки, приказы и пр., но не занимается табельным учетом, т.к. есть еще и табельщик.
На другом предприятии кадровик обслуживает 50 человек, но вдобавок отмечает явки-неявки и проч. в табеле.
Без нормирования труда искомую цифру невывести никак. Вообще то дайте экономисту перечень операций, приблизительно обсчитать затраты времени на каждую, ну и дальше дело техники.. |
|
|
Еленаlenchik_1987br@mail.ru Российская Федерация, Вологда
|
|
спасибо, все поняла. Да она все и так знает, тока не хочет мне доплачивать!!! |
|
|
lusi[e-mail скрыт] Российская Федерация, Новосибирск
|
|
Да, в наше время если ты не в гос. учреждение работаешь, то хана. Собственникам всё равно на все ваши формулы, у них не нравится иди, не заменимых людей не бывает... Попробуйте выбить себе помощника, хоть на пол ставки. |
|
|
Елена[e-mail скрыт] Россия
|
|
Что значит "она не хочет доплачивать"?, доплачивать будет или нет работодатель. |
|
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
Добрый день! Подскажите, есть ли какой-то Приказ, Постановление или типовые нормы нормирования труда гардеробщика в учреждении культуры ? |
|
|
|
|
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 07.06.2007 N 655 "О Методике определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных Комитету по культуре и администрациям районов Санкт-Петербурга" |
|
|
Наташа
|
Любовь[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
|
|
У нас в Питере все гос.бюджетные учреждения считают кол-во ставок по методикам расчета штатной численности (это одна из них).
Кроме прочего, интересовались нормами по должности "гардеробщик", а не "уборщик служебных помещений") |
|
|
Наташа
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
спасибо, только у нас не образовательное учреждение.... |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|