|
|
Мне нужно перевестись с государственной гражданской службы по той же должности
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Iren[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
| |
Мне нужно перевестись с государственной гражданской службы по той же должности, но с повышением оклада в другой город путем перевода. как написать заявление и какие документы представить? в какой наименьший срок можно это сделать? как сделать чтобы все прошло быстрее? и могу ли расчитывать на отпуск? и вообще чем лучше перевод, чем просто увольнение?
И ещё, если можно поясните про непрерывный стаж для больничных до 2001 г, если я поступила в университет в 1998 и закончила в 2003г.,записи в трудовой нет? а вообще она должна быть? и кто её должен вносить? ( должен он был учитываться при оплате больничных листов. мне его не учитывали. Если да,то основания.
и ещё если можно поясните про непрерывный стаж для болничных листов и дикретного отпуска в том случае если я 2 раза буду увольняться в течение года( один из них перевод с увольнением). Я читала здесь сообщение что вообще не сохраняется? |
| |
|
Ирча (гость)irina55-72@yandex.ru
|
|
Iren, 1).если должность, которую Вы занимаете и хотите занимать в другом городе не не относятся к должностям госслужбы, на которые принимаются только по конкурсу, то Вы можете уволится переводом из одного гос.органа в другой. Пишете заявление: П"рошу освободить с занимаемой должности...и уволить с государственной гражданской службы в порядке перевода в такой-то гос. орган." Также из того органа куда Вы хотите устроиться, Вам необходимо взять запрос о Вашем переводе в этот орган. Запрос оформляется на бланке письма гос. органа и подписывается руководителем. При увольнении Вам выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. А так просто перевод, читайте ст. 28 Закона 79-ФЗ.
2) Согласно Правил, в непрерывный стаж до 2001 года сремя обучения в высших учебных заведениях не засчитывалось, но и не прерывало его. На сегодняшний день действуют новые правила подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденные приказом Мниздравасоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91, в страховом стаже также не учитывается время учебы, но его подсчет не зависит от количества раз увольнений в календарном году. Эти правила распространяются как для оплаты временной нетрудоспособности, так и для оплаты отпуска по беременности и родам.
3) Запись об учебе в трудовую книжку не вносится, согласно инструкции по ведению трудовых книжек. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...