Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Как оформить запись в трудовой книжке?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Виктория (гость)
vica84.07@mail.ru

#1[4522] 3 июля 2008, 13:00

Добрый день, подскажите как оформить запись в трудовой книжке в связи со смертью сотрудника, и кто должен рассписаться за него в графе "С записью ознакомлен"спасибо, просто впервые с этим столкнулась

Мария (гость)
mobitopsam1@metromail.ru

#2[4548] 4 июля 2008, 14:19

Запись в трудовую делается на основании приказа, в приказе пишете: Трудовой договор прекращен в связи со смертью работника, п.6, ч.1, ст.83 ТК РФ.
Не могу к сожалению ответить кто должен росписываться в ТК с записью ознакомлен, я думаю в данном случае это не важно, ведь самого сотрудника то нет. Самое главное чтобы вам расписались за получение ТК.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.