Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

оплата второго высшего образования

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
Статус неизвестенМарина
marina-yragan@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[213025]  6 апреля 2011, 8:37
Оценок нет
здравствуйте!подскажите,может кто-то сталкивался...работаю в с/х организации (колхоз)в бухгалтери (кадровые вопросы решаем сообща...((),недаввно к нам пришел молодой специалист-завгар с высшим с/х образованием..почти сразу изъявил желание получить второе высшее-юридическое..пользоваться его услугами колхоз не будет-это однозначно,т.к. есть свой опытный консультант,да и заочное юр.образование у человека скажем мягко ума не столь отдаленного вряд ли сможет принести пользу организации...то есть по сути организация не заинтересована в его юр. образовании...обязана ли наша организация оплачивать ему учебный отпуск?объясните.или посоветуйте какой законодательство проштудировать? *DONT_KNOW*
NEU
Статус неизвестенNEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 63 −
#2[213029] 6 апреля 2011, 8:40
Да и штудировать ничего не надо.Согласно ТК (кажется,ст. 173) оплачивается лишь первое высшее образование.Второе высшее оплачивается лишь если заключен ученический договор с предприятием.В вашем случае предприятию это не нужно,вот пусть и учится за свой счет.
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
Тусик
Статус неизвестенТусик
n.v.petrova@list.ru
Российская Федерация, Магадан
Написал 1074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 35 −
#3[213035] 6 апреля 2011, 8:46
Марина, второе высшее работодатель оплачивать не обязан. Трудовой кодекс Вам в помощь, ст. 177
Не думай. Если думаешь-не говори. Если думаешь и говоришь-не записывай. Если думаешь, говоришь и записываешь - не подписывай. Если думаешь, говоришь, записываешь и подписываешь - не удивляйся.
line.gif
Анна Влада
Статус неизвестенАнна Влада
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1068 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#4[213107] 6 апреля 2011, 10:51
Можете почитать закон 125-ФЗ от 22.08.96
Даже если ваш студент одновременно будет учиться в двух ВУЗах, отпуск предоставляется только по одному из них на выбор студента.
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html]cdf1b1f1acb114047106e6772f634698.gif[/URL]
Олька
Статус неизвестенОлька
olga-alimkhanova@mail.ru
Российская Федерация, Курган
Написал 1119 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#5[213112] 6 апреля 2011, 10:55
Ишь чего захотел завгар :-|
line.gif
Анна
Статус неизвестенАнна
anna-sergeevna85@mail.ru
Россия, Тихорецк
Написал 18 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[213113] 6 апреля 2011, 10:56
Цитата:
Согласно ТК (кажется,ст. 173) оплачивается лишь первое высшее образование.Второе высшее оплачивается лишь если заключен ученический договор с предприятием
это действительно так, и у нас была такая ситуация - не оплачивали, писали заявление без сохранения заработной платы и уезжали спокойно на сессии
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.