|
|
Пожалуйста, помогите!!!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Данко[e-mail скрыт]
Москва, отдельное гос-во |
| |
| Пожалуйста, помогите! Ко мне через час придет..мальчик сис.админ. Собирается увольняться...Я его уволю..ьез зп..сломал весь севре,..всю базу..короче кошмар...дело не в этом...помоогите..как уберечь с\пароли которые ему дали как от сайта, так и от сервера( я в этом не очень понимаю). Директор дал задание.написатоь ему письмо о неразглашении. Не могу никак подобрать правильную формулировку..Надо, чтоб не запустил вирусы, не использовал пароли,не нарушал работу сервера и сайта, как напугать, чтоб всем этим не пользовался?написать доп.соглашение, к увольнительной? Помогите, жду((((((( |
| |
|
Marina[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| А этот мальчик у вас в единственном "экземпляре" или есть другие сотрудники этого отдела, может над ним начальник есть по профилю. |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| К сожалению, но все эти меры безопасности Вы были обязаны прописать в ТД. К приказу об увольнении никакие ДС не составляются. |
| |
|
|
|
|
| Боюсь, что уже поздно пить Боржоми. Раньше надо было пугать, при оформлении. И подписки о неразглашении брать. Тогда сейчас можно было привлечь по полной. А тут только уповать на его порядочность. А вам нормальный сис.админ нужен? Есть у меня человек на примете. |
| |
|
Данко[e-mail скрыт]
Москва, отдельное гос-во
|
|
| да..у нас компания 10 человек..тока администрация..остальные на заводах...на удаленке..я к ним отношения не имею..тока в головном офисе..на своих документы делаю...тока2 месяца в этом ремесле..только учусь..до меня никого не было..компания молодая.у него тбыл испытательный срок..1 месяц..он проработал 12 дней..приходив 3 раза по 5 чсарв..в остальное время делал сайт на дому...не могу просто письмо официальное составитть((((( |
| |
|
Данко[e-mail скрыт]
Москва, отдельное гос-во
|
|
| вообще просто припугнуть нужно...взрослые кадровики...офциальные прописи мне пока что не нужны)))))я у Вас обязательно научусь...прросто у меня 40 мин.осталось.(((((((( |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Михаил писал(а): Боюсь, что уже поздно пить Боржоми. Раньше надо было пугать, при оформлении. И подписки о неразглашении брать. Тогда сейчас можно было привлечь по полной. А тут только уповать на его порядочность. А вам нормальный сис.админ нужен? Есть у меня человек на примете.
Михаил совершенно прав. Никакие письма не будут иметь юридической силы. |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Если только сделать ДС к Трудовому договору ( если прокатит задним числом) о неразглашении конфиденциальной информации и перечислить какой именно. Или обязательство подобного рода... Как бы, ой, вы не подписали при трудоустройстве, а положено...
Я, Иванов И.И. обязуюсь не разглашать, ставшую мне известной по характеру работы следующую информацию:.... |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...