|
Помогите!!!!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Татьянаpavlushka_85@mail.ru Россия, Москва
|
|
Парень оформляется на работу,в ТД прописано оклад состовляет 20000,приписка при работе 1/4 месяца 5000!!!А в приказе на прием стоит сумма 5000-это как вообще понимать???? |
|
|
|
|
В приказе может быть ошибка? Кто его составлял, чем аппелирует? А что у Вас написано в Положении об оплате труда? |
|
|
Татьянаpavlushka_85@mail.ru Россия, Москва
|
|
|
|
Все вопросы к редактору приказа. Ну и в бухгалтерии не лишним будет уточнить. |
|
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт] Российская Федерация, город без дорог
|
|
какой оклад прописан в штатном расписании?
Если 20 000, то и принимать человека вы должны на 20 тыс. Цифры в приказе о приеме и в ТД должны совпадать.
Приписка эта 1/4 месяца 5000 - какая-то нелепая! И скорее всего незаконная. Короче плясать надо от штатки. |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
traumtraum@inbox.ru Российская Федерация, Saint-Petersburg
|
|
I suppose, данной припиской хотели показать, что "парень" принят на 1/4 (0,25 ставки), оттого и цифра оклада 5 000 руб., всплывшая в приказе. |
|
|
Татьянаpavlushka_85@mail.ru Россия, Москва
|
|
Там вообще по всей видимости шараж монтаж!!!!Они ему сказали что типо оклад тоесть официалка будет 5000р,хотя в доге оклад 20000,,составлял бухгалтер!!!И она ему сказала типо все норм просто ты яко бы 1/4 месяца тут рабоатть будешь за 5000!!!Тогда зачем в ТД писать оклад 20т,я не пойму |
|
|
Татьянаpavlushka_85@mail.ru Россия, Москва
|
|
Хорошо если данной припиской показано,что он принят на 1/4 ставки,то тогда должно и в доге писаться что принят на 1/4,а не так что оклад 20т но если проработает 1/4 тогда получит 5т,бред работаю кадровиком 3 года,но с такой тупой ситуацией впервые сталкнулась |
|
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт] Российская Федерация, город без дорог
|
|
ааааа, вот что сие значит. Тогда согласна с traum, если это его ставка, то он действительно будет получать 5 тыс.
Единственный косяк с их стороны - цифра в ТД должна быть та, которую он РЕАЛЬНО будет получать, так же как и в приказе о приеме. А вот в штатке может стоять 20 тыс. Не должно быть двусмысленности, или он принимается на 0,25 ставки, и это четко прописывается, или на полный оклад. Не может быть, ЕСЛИ. |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Татьянаpavlushka_85@mail.ru Россия, Москва
|
|
Если в штатке 20 тыс,то следовательно и в доге и в приказе тоже 20 тыс!!!Просто если бы они хотели оклад сделать 5тыс,то могли бы тупо везде прописать 5 тыс и все,на фига столько гемора и разногласий ТД с приказом?? |
|
|
Татьянаpavlushka_85@mail.ru Россия, Москва
|
|
А есть ли какая нить статья по таким вопросам,че то просто ваще разобраться не могу как так и где искать справедливость-а обещает платить вообще 25!!!Развод чистой воды |
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Татьяна писал(а): Там вообще по всей видимости шараж монтаж!!!!Они ему сказали что типо оклад тоесть официалка будет 5000р,хотя в доге оклад 20000,,составлял бухгалтер!!!И она ему сказала типо все норм просто ты яко бы 1/4 месяца тут рабоатть будешь за 5000!!!Тогда зачем в ТД писать оклад 20т,я не пойму Татьяна, тогда при приеме на работу (если это основное место работы), работник должен написать заявление об установлении ему режима неполного рабочего времени, отсюда ТД где надо прописать график работы и указать полный оклад 20000 с оговоркой, что оплата производится за фактически отработанное время, соответственно отразить все в приказе. |
|
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт] Российская Федерация, город без дорог
|
|
в штатке МОЖЕТ стоять 20 тыс., но если чел принимается на 0,25 ставки, то в приказе и в ТД ставят цифру 5 тыс. Здесь нет противоречия.
Но нельзя ставить условия, типа чел. может и все 20 тыс. получить, а в другой месяц при условии работы 0,25 % всего 5 тыс. Тут либо первое, либо второе. |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|