|
|
О создании отдела (есть нюансы)!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 иринаiran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара |
|
| в тех отделе у нас все инженеры!!! инженеры сметчики!! |
| |
|
Cима[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Подскажите, правильно ли я сделала? отдел создали, оформив Положение, изменили ШР и все. Если наши замы входят в Администрацию теперь, необходимо также создать Положение об Администрации? Не могу найти форму такого положения!!! А в трудовых книжках неужели нужно изменять должности???? (условия труда не поменялись). Глупо как-то: принят заместителем ген. дира по тех. вопросам, а теперь нужно написать, что переведен в Админмистрацию зам. ген. дира по тех. вопросам? Некорректно как-то!!!! Подскажите, как надо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Плиииииииииииииииииииииз! |
| |
|
Cима[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
|
|
|
| В ТК ничего писать не нужно! Поищите положение об административном отделе, или об административном аппарате. В принципе все эти понятия - синонимы. |
| |
|
Cима[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Спасибо! Но вот скажите пожалуйста, меня уверяют, что если инженер перерведен в созданный отдел, значит изменяется его должность (Инженер отдела ПО), т.е. это изменение условий трудового договора, а значит нужно вносить в ТК! Так ли это? |
| |
|
|
|
|
| Как называлась должность до перевода и после? (только полностью без сокращений, а то у каждого свое ПО) |
| |
|
Cима[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| По Договору принимался Инженером, а так как переводится в отдел, значит у него должна поменятся должность инженера проектного отдела? Или может остаться та же? |
| |
|
|
|
|
| По договору понятно. Что в ТК написано: принят на должность какую? Просто инженера? |
| |
|
Cима[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Cима[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Трудовые функции не меняются, все то же, просто решили переместитить его должность в этот отдел, даже рабочее место не поменялось |
| |
|
|
|
|
Тут два варианта в зависимости от желания самого работника:
Вариант 1. Ничего в ТК не вносить. Пусть остается просто инженером.
Вариант 2. Если челу принципиально важно, чтобы у него была запись о работе именно в ПО и именно инженером - напишите ему: "Переведен на должность инженера производственного отдела". |
| |
|
Cима[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Михаил! Нет ему все равно. Все понятно. В ТК не вносим записи о перемещении!!! Теперь другой вопрос, а что необходимо для оформления перемещения? Просто приказ о перемещении работника в свобоюной форме? |
| |
|
|
|
|
| Унифицированная форма № Т-5 Приказ (распоряжение)о переводе работника на другую работу. |
| |
|
|
|
|
| Лучше уж тогда фотки реальные. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Ставьте аватарки!