Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Внутреннее совместительство

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 48

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#31[211395] 31 марта 2011, 11:19
Татьяна, в случае совмещения должностей - доплату Вы делаете из денег которые предусмотрены на з/пл по совмещаемой должности. Причем здесь премии? У ВАс же заложена з/пл "рабочего" - вот ее Вы и выплачиваете работнику, который исполняет обязанности Рабочего. Все законно. А вот за совместителя, работающего на полную ставку Вам достанется по полной программе!
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#32[211396] 31 марта 2011, 11:20
ТAТЬЯНА писал(а):
ирина писал(а):
Татьян если например оклад 4250 то сколько мне максимум можно доплату
трудовое законодательство не устанавливает ни минимальных размеров доплаты, ни правил, которыми бы могли руководствоваться работник и работодатель при определении размера доплаты. Размер доплаты устанавливается только соглашением сторон.
Значит если в ШР соит такая то должность с 0,5 штатных единиц и окладом 4 500р то я могу поросить чтобы эта доплата и была моей? или например доплата будет 2 250 за 0,5 ставки?
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#33[211400] 31 марта 2011, 11:24
2250 в ШР ведь 0,5 шт.ед.
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#34[211402] 31 марта 2011, 11:26
совмещение идет только на 0,5 ставки... правильно?
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#35[211403] 31 марта 2011, 11:28
Может и на 0,4.
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#36[211407] 31 марта 2011, 11:31
ирина писал(а):
совмещение идет только на 0,5 ставки... правильно?
при совмещении понятие ставки не актуально
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#37[211409] 31 марта 2011, 11:32
ТAТЬЯНА писал(а):
ирина писал(а):
совмещение идет только на 0,5 ставки... правильно?
при совмещении понятие ставки не актуально
*YES*
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#38[211413] 31 марта 2011, 11:36
опять ничего не понимаю тогда :'( если на на полный оклад нельзя по совмещению и нет понятия ставки... то тогда как!!! или просто тупо любую цифру можно поставить и на штатку не влияет никак и соответственно рабочим днем, так как я буду работать в основное рабочее время!!?????
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Ростов- на-Дону
Написал 100 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#39[211416] 31 марта 2011, 11:41
Пойду предлагать совмещение, хотя бухгалтегия и возмущается... Одно радует, что так много откликов! Спасибо девчата и Михаил :) Я не прощаюсь...
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#40[211445] 31 марта 2011, 12:06
Ирина вот почитай подробно http://www.profiz.ru/kr/4_2003/1119
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#41[211463] 31 марта 2011, 12:38
Татьян почитала.... получается что в совмещении нет ставки... а % от основного окладатак если у юриста в ШР стоит 9000 1,00 штатная единица и я собираюсь совмещать эту должность то можно написать 50% от основного оклада значит =4500 мне будут доплачивать?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#42[211465] 31 марта 2011, 12:42
Ирина % по совместительству устанавливаются по соглашению сторон. Вы пишете заявление на совмещение с указанием % которые ВЫ хотите получать за исполнение этих обязанностей, а руководитель, юрист или экономист указывают какой объем работы по должности юриста вы будете исполнять и уже от объема выведут проценты, они могут быть от 10% до 100% (какой объем потащите).
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#43[211474] 31 марта 2011, 12:50
ну тут блин если он мне так будет предлагать то не пойду потому что оклады мы здесь маленькие специально делаем и если 10% то сам пускай ездит в рег палату и стоит там 5 часов за 1600 например...вообщем вот так!!
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#44[211498] 31 марта 2011, 13:16
Анна писал(а):
Ирина % по совместительству устанавливаются по соглашению сторон. .
Анна, я понимаю, что вы опечатались, но Ирина итак запуталась
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#45[211500] 31 марта 2011, 13:17
:-[ :-[ :-[
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.