Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

По вопросу зачета непрерывного трудового стажа медицинскому работнику, приехавшему из р.Молдова

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 42

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[210397]  28 марта 2011, 13:31
Оценок нет
Подскажите, пожалуйста, сохраняется ли непрерывный трудовой стаж (более 5 лет) у нового мед. работника, приехавшего из р. Молдова?
С момента увольнения и до момента трудоустройства не прошел месяц.
Какими правовыми актами руководствоваться?
Положены ли ему надбавки?
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#2[210400] 28 марта 2011, 13:33
А для каких целей Вам нужен непрерывный стаж?
CounTeSS
Статус неизвестенCounTeSS
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 240 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[210414] 28 марта 2011, 13:57
Да, и правда, зачем? Где вы хотите его использовать?
Мне нужно всего ничего - уютное кресло, чашечка горячего чая... и НЕОГРАНИЧЕННАЯ ВЛАСТЬ.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[210422] 28 марта 2011, 14:07
натали писал(а):
А для каких целей Вам нужен непрерывный стаж?
чем больше стаж, тем больше надбавок и разряд. 30% от оклада - это существенно..
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#5[210428] 28 марта 2011, 14:11
Наталья, если это необходимо для установления разряда, то можно учитывать и стаж работы по специальности в Молдавии. Инженер он и в Молдавии инженер.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[210439] 28 марта 2011, 14:22
натали писал(а):
Наталья, если это необходимо для установления разряда, то можно учитывать и стаж работы по специальности в Молдавии. Инженер он и в Молдавии инженер.
разряд установили, но отказываются засчитывать стаж. а засчитают стаж - плюс 30% от оклада..
просто хочу узнать какой есть правовой акт, регламентирующий данный вопрос (зачет труд стажа)
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#7[210455] 28 марта 2011, 14:39
А по какому нормативному акту платят эти 30%?
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[210458] 28 марта 2011, 14:41
натали писал(а):
А по какому нормативному акту платят эти 30%?
вот не в курсе.. это сотрудники сказали... а ОК попросил чтобы работник доказал сам, что имеет право на зачет трудового стажа..
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#9[210460] 28 марта 2011, 14:45
Я думаю,документом, устанавливающим размер доплаты, устанавливаются и периоды, которые включаются в стаж для получения этой доплаты.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#10[210461] 28 марта 2011, 14:47
натали писал(а):
Я думаю,документом, устанавливающим размер доплаты, устанавливаются и периоды, которые включаются в стаж для получения этой доплаты.
так вот и хотелось бы узнать, что за документ
возможно кто-то знаком с мед. спецификой
CounTeSS
Статус неизвестенCounTeSS
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 240 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#11[210462] 28 марта 2011, 14:48
Наталья, а у Вас такой разброс доплат 1 год - 10%, 5 лет - 15%, 10 лет - 20%, 15 лет - 30% ???
Мне нужно всего ничего - уютное кресло, чашечка горячего чая... и НЕОГРАНИЧЕННАЯ ВЛАСТЬ.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12[210466] 28 марта 2011, 14:51
CounTeSS писал(а):
Наталья, а у Вас такой разброс доплат 1 год - 10%, 5 лет - 15%, 10 лет - 20%, 15 лет - 30% ???
ой, кажется первые два-три года 10, а потом больше... опять-таки, со слов сотрудников
CounTeSS
Статус неизвестенCounTeSS
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 240 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#13[210467] 28 марта 2011, 14:53
То есть нормативно-правовой базы у Вас в кадрах вообще нет? =-O
Мне нужно всего ничего - уютное кресло, чашечка горячего чая... и НЕОГРАНИЧЕННАЯ ВЛАСТЬ.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[210468] 28 марта 2011, 14:56
CounTeSS писал(а):
То есть нормативно-правовой базы у Вас в кадрах вообще нет? =-O
это для мужа. у меня совсем другая специфика.
попросил разобраться, вот решила спросить совета у тех, кто сталкивался с этим вопросом...
CounTeSS
Статус неизвестенCounTeSS
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 240 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#15[210470] 28 марта 2011, 14:56
Попробуйте почитать ФЗ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ, глава III, статья 10.
Мне нужно всего ничего - уютное кресло, чашечка горячего чая... и НЕОГРАНИЧЕННАЯ ВЛАСТЬ.
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.