Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Трудоустройство или инвалидность

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алексей
Статус неизвестенАлексей
[e-mail скрыт]
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[210058]  25 марта 2011, 15:19
Оценок нет
Моё почтение! Будьте добры, подскажите пожалуйста! Очень надеюсь на вашу помощь! Попал в серъёзную жизненную ситуацию: получил заболевание, дающее право на инвалидность. Инвалидность получить - как бы надо, так как с прежней работы, с которой я уволился, - получу, при оформлении инвалидности, денежную компенсацию. Но и на работу мне - тоже надо заново устраиваться (т.к. у меня семья, дети, да и в принципе, не желаю дома сидеть, есть потенциал приносить пользу обществу в т.ч.)! Отсюда вопрос: что, в первую очередь мне надо сделать - получить инвалидность или вначале трудоустроиться? Если получу инвалидность в МСЭ, при приёме на работу не вызовет ли это трудности, и, это как-то проверяется (всплывает ли где-нибудь каким-то образом)? И, наоборот, уже работая, захочу получить инвалидность, обязательно ли об этом говорить работодателю? Также, а спрашивают ли в бюро Медико-Социальной Экспертизы (и проверяют ли каким-то образом) - работаю я или нет? Примечание: инвалидность вроде прредполагается III группы и с I cтепенью ограничения способности к трудовой деятельности. А со второй - возможно ли трудоустройство? В целом, всю ответственность за данное вынужденное сокрытие беру на себя (зная, что существуют определённые льготы для инвалидов на работе). Заранее признателен и благодарен за ответ!
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#2[210100] 25 марта 2011, 16:48
Если есть необходимость то получайте инвалидность. Проверять при приеме на работу имеете ли Вы инвалидность никто не будет. МСЭ тоже не проверяют работают ли инвалиды или нет. Это не входит в их функции. Со второй инвалидностью возможно работать - но это только определит МСЭ и в своем заключении напишут, но могут написать и обратное им виднее.
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#3[210127] 25 марта 2011, 18:52
Согласна с Мариной, вот еще почитайте http://nsk.erabota.ru/info/consult/514/
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.