|
|
увольнение
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 оксана (гость)guzok2006@mail.ru |
| |
| Помогите пожалуйста! Работник проработал 8 месяцев и ушёл в отпуск (на 28 дней) с 16 июня,а 23 июня написал заявление об увольнении,отпуск ему оплатили целиком.Что мне теперь делать,вызвать его из отпуска,или ждать окончания отпуска и увольнять последним днём?Но он ждать не хочет,говорит нашёл другую работу и отрабатывать тоже не желае.Как быть, подскажите. |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
| Какую дату увольнения он написал в заявлении? |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
Мария (гость)mobitopsam1@metromail.ru
|
|
Вопрос интересный, но что более интересно то на форуме мы его не так давно обсуждали и я не помню так сказать правильный ответ.
Но только вот как правильнее сделать я не помню, знаю точно что днем увольнения будет последний день отпуска, это в случае предоставления отпуска с последующим увольнением.
Олеся! Опять я к Вам обращаюсь, присоединяйтесь в обсуждение.
Ведь если сотрудник написал в заявлении день увольнения более ранний чем заканчивается отпуск, но предупредил заблаговременно (за 2 недели) работодатель не имеет права его задерживать дольше. А переплаченные отпускные наверно вычту в бухгалтерии при расчете.
|
| |
|
оксана (гость)guzok2006@mail.ru
|
|
Олеся писал(а): Какую дату увольнения он написал в заявлении?
Он хотел уволиться 23 числа.Я объяснила ему,что заявление подаётся за 2 недели до увольнения,но даже в этом случае у него остаётся 1 неделя до конца отпуска ( он должен был приступить к работе 14 июля),что делать? |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Понятно.
Если он хочет уволиться быстро и "не отрабатывать", пусть напишет заявление с просьбой отозвать его из ежегодного отпуска и произвести перерасчет выплаченных отпускных.
Вы составляете приказ об отзыве из отпуска, на след. день он может написать об увольнении по соглашению сторон (хоть в этот же день, если компания не против!).
Вообще, для увольнения по соглашению сторон заявления человека даже и не нужно. Должно быть соглашение к ТД о расторжении ТД по согл. сторон и приказ об увольнении по этой статье для расчета с человеком.
Сами понимаете, если предприятие не согласно, то он должен будет писать заяв. за 2 недели до увольнения - никуда не денется. ТК РФ один для всех!
Если он напишет заяву по собст. жел. за 2 недели и дата увольнения будет всё равно раньше даты окончания отпуска, и НЕ напишет заяв-е об отзыве и перерасчете выданных ему денег, могу вам сказать, что переплаченных денег вы не увидите и требовать их от него вы не имеете права. Только через суд. |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
Мария (гость)mobitopsam1@metromail.ru
|
|
Олеся, я правильно понимаю что в данном случае дело только в деньгах?
А если например сотрудник ушел в отпуск 01.06.08 на 28 дней и через 3 дня 04.06.08 написал заявление на увольнение с просьбой уволить 18.06.08, увольняем его 18 числа, в данном случае не нужно ждать окончания отпуска или делать отзыв из отпуска? |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Мария писал(а): уволить 18.06.08, увольняем его 18 числа, в данном случае не нужно ждать окончания отпуска или делать отзыв из отпуска?
Конечно, вы его уволите 18-го числа. Отпуск просто прервется в связи с увольнением сотрудника.
Тут ведь такая ситуация, что человеку дали его "наперед" и даже если он будет увольняться по собст. жел., раньше, чем закончится отпуск, все равно получается перерасход. Человек выйдет, у него не будет з/п, чтобы из нее в расчете вычесть переплаченные отпускные. Тут естественно всё дело в деньгах! Если чел. сам напишет о перерасчете, это хоть какая-то ниточка, чтобы он вернул деньги в кассу.
Вот если бы описанная вами ситуация была такой, что у чел. есть еще какое-то кол-во неисп. отпуска, тогда у него был бы расчет компенсации и из нее можно было бы вычесть переплаченную сумму денежек.
Если вычесть не из чего - то всё, так сказать - вы попали! |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
