|
|
охрана труда
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Nata[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола |
| |
ходила на семенар, там сказали что инструкции по охране труда должны быть на каждую должность. у нас всего две инструкции по охране труда и по пожарной безопасности...и два соотстветственно журнала в которых при приеме работники расписываются
какие документы требуются для проверок? на что в первую очередь обращают внимание? |
| |
|
Ksenia[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край
|
|
Обязательные документы, связанные с охраной труда
Документы, подтверждающие прохождение руководителем или специалистом по охране труда в организации обучения по охране труда - работодатели, работники и специалисты по охране труда обязаны проходить регулярное обучение по охране труда (ч.1 ст.225 ТК РФ). К таким документам относятся:
копия лицензии на образовательную деятельность обучающей организации (с перечнем видов деятельности);
программа обучения с тематическим планом;
договор на оказание образовательных услуг;
акт приемки-сдачи выполненных работ;
протокол (выписка из протокола) заседания комиссии по проверке знаний;
удостоверение установленного образца.
Инструкция по охране труда - по каждой профессии, имеющейся в организации. Инструкции по охране труда для работников разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений организации и утверждаются приказом работодателя.
Журнал учета прохождения инструктажа по охране труда - для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда (п.2.1.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29. В Журнале обязательны графы: вид инструктажа, дата инструктажа, подпись инструктируемого и подпись лица, проводившего инструктаж. Виды инструктажей:
вводный - проводится по программе, разработанной на основе законодательства РФ с учетом специфики деятельности организации и утвержденной работодателем;
первичный инструктаж на рабочем месте - проводится до начала самостоятельной работы со всеми вновь принятыми работниками организации; работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте (перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем);
повторный инструктаж - проходят все работники, проходившие первичный инструктаж, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте;
целевой - проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, а также при проведении в организации массовых мероприятий;
внеплановый - проводится:
при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
в др. случаях.
Кроме того, инспекторы вправе проверить фактическое соблюдение норм охраны труда: как обустроены рабочие места, правильно ли организовано освещение, как расположены компьютеры, есть ли паспорта на оборудование.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ Нарушение правил охраны труда наказывается (ст.5.27 КоАП РФ):
для должностных лиц - наложением штрафа от 1000 до 5000 рублей, а повторное нарушение влечет дисквалификацию от 1 до 3 лет;
для организации - наложением штрафа от 30000 до 50000 рублей или приостановлением деятельности на срок до 90 суток;
для индивидуального предпринимателя - наложением штрафа от 1000 до 5000 рублей или приостановлением деятельности на срок до 90 суток.
Государственные инспекторы труда имеют право выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда (ст.357 ТК РФ).
Невыполнение в срок предписания инспектора труда наказывается штрафом (ст.19.5 КоАП РФ):
для должностных лиц - 1000-2000 рублей или дисквалификацию на срок до 3 лет;
для организаций - от 10000 до 20000 рублей. |
| |
|
хочу повышения заработной платы  |
Nata[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
|
|
мммммммм, мдя работы много !!!! 
Спасибо |
| |
|
Ленотик[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
|
|
| ksenia, а если в организации 1,5 землекопа работают, это все тоже нужно? |
| |
|
|
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!
Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
|
Ленотик[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
|
|
|
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!
Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
|
Nata[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
|
|
так а если до тебя все было не так, то с какой даты эти все приказы и инструкции ввожить? и ещё вопрос к каждой инструкции надо прекреплять лист ознакомления?Или инструкции разные а журнал один? |
| |
|
Nata[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
|
|
столько инструктажей а когда же кадрами заниматься  )))
кто ниб совмещает? и как- успеваете? |
| |
|
Nata[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
|
|
 так охото что бы все правильно было |
| |
|
Nata[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
|
|
| а если не секрет инструкции откуда можно скачать, может есть типовые, и нужно ли их адаптировать под организацию |
| |
|
Nata[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
|
|
| интересно как выглядит инструкция по охране труда для гены, а по пожарной безопасности только одна для всех или тоже по должностям? |
| |
|
Юлиана[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень
|
|
| у меня уже была такая проверочка (а вообще уже все помоему были) с нас потребовали должностные инструкции на каждую должность, инструкции по охране труда на каждую должность (скачала в нете и утвердила у дира), журнал вводного инструктажа, и еще какую то программку по электробезопаснотсти на рабочем месте для офисных работяг, вобщем когда я все подготовила (ничего у нас не было!!! а я отроду 3 дня на фирме проработала) инспектор так и не явился, прислал какие то бумажки с просьбой все исправить...и исчез, прошел год так и не объявился.... |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
