Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ПОМОГИТЕ

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 16

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Оксана
Статус неизвестенОксана
oksan4ik-dmitrieva@yandex.ru
Российская Федерация, Белорецк
Написал 18 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[205852]  11 марта 2011, 8:18
++ ++ ++ ++ ++
Подскажите как вести журнал регистрации трудовых договоров, какие графы там должны быть?
line.gif
Адель
Статус неизвестенАдель
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 36 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#2[205858] 11 марта 2011, 8:23
У меня такие:
1-дата
2-регистрационный № договора
3-ФИО сотрудника
4-должность, профессия
5-структурное подразделение
6-дата и № приказа о приеме на работу
7-подпись сотрудника, в том что он получил 2-й экземпляр
8-название и № изменения или дополнения
9-примечание
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#3[205861] 11 марта 2011, 8:27
А можно его вести в электронном виде?
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#4[205867] 11 марта 2011, 8:50
Девочки...а скажите пожалуйста а если вот водителя не было.. а сейчас я его ввожу... можно ли его поместить администратвно-хозяйственный отдел или нужно еще и отдел специальный создавать? а может можно вообще не создавать отдел и не помещать в АХО - просто ввести должность водителя 0,5 штатных единиц с таким то окладом?
Оксана
Статус неизвестенОксана
oksan4ik-dmitrieva@yandex.ru
Российская Федерация, Белорецк
Написал 18 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#5[205868] 11 марта 2011, 8:50
Ленотик мне кажется, что в журнале написанным от руки будет удобнее, чем в электронном виде
line.gif
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#6[205871] 11 марта 2011, 8:53
Ну пожалуйста помогите....
Оксана
Статус неизвестенОксана
oksan4ik-dmitrieva@yandex.ru
Российская Федерация, Белорецк
Написал 18 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#7[205872] 11 марта 2011, 8:57
Спасибо большое Снежинка. я просто многого еще не знаю а начальство требует (((
line.gif
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#8[205877] 11 марта 2011, 9:15
ирина писал(а):
Девочки...а скажите пожалуйста а если вот водителя не было.. а сейчас я его ввожу... можно ли его поместить администратвно-хозяйственный отдел или нужно еще и отдел специальный создавать? а может можно вообще не создавать отдел и не помещать в АХО - просто ввести должность водителя 0,5 штатных единиц с таким то окладом?
девочки :'( у меня такой глупый вопрос или меня игнорируют уже.... надоели мои глупые вопросы всем.... я ведь новичок, еще долго им буду....
Damochka
Статус неизвестенDamochka
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманская обл.
Написал 497 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#9[205883] 11 марта 2011, 9:20
Ирина, я думаю что можно ввести должность вашего водителя в адм-хоз. отдел... У нас водители тоже числились в АХО
Оно, конечно, ежели, хотя, однако, все таки, действительно вообще, а вот случись такое, вот тебе и на...)))
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#10[205886] 11 марта 2011, 9:23
спасибо вам....Tatyanka @}-\\--
Снежинка
Статус неизвестенСнежинка
ann100@sibmail.com
Российская Федерация, Томск
Написал 31 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#11[205909] 11 марта 2011, 10:01
:-X Ирина, я что то не совсем поняла, должности водителя вообще не было? И куда вы его собираетесь вводить? Как новую штатную единицу?
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#12[205918] 11 марта 2011, 10:08
Снежинка писал(а):
:-X Ирина, я что то не совсем поняла, должности водителя вообще не было? И куда вы его собираетесь вводить? Как новую штатную единицу?
нет не было вообще....а вводить собираюсь в ШР.... ну да как новую... на 0,5 штатных единиц а вот куда... я как раз таки и спрашиваю - можно ли в отдел АХО водителя засунуть или специальный отдел создавать или вообще просто водителя ввести в ШР безх всякого отдела???
Снежинка
Статус неизвестенСнежинка
ann100@sibmail.com
Российская Федерация, Томск
Написал 31 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#13[205923] 11 марта 2011, 10:40
Ирина, вводить новую еденицу в штатное расписание без соответствующего структурного подразделения просто-напросто не получится! у меня на предприятии (а я инспектор отдела кадров) этим занимается гл.бух., я думаю стоит обратиться к рукводству с таким вопросом! Если нет подходящего струтурного подразделния, то никуда вы водителя не воткнете! Штатка утверждается в конце года (колличество шт.ед., тариф.ст. и пр. уже тверждены), так что самодеятельности не надо! У нас водители в ОТДЕЛЕ СБЫТА:)
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#14[205927] 11 марта 2011, 10:53
так что же мне делать щас... какой ход действий моих должны быть? водителя то мы должны принять 14 марта
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Написал 820 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 34 −
#15[206295] 13 марта 2011, 23:41
Снежинка писал(а):
Ирина, вводить новую еденицу в штатное расписание без соответствующего структурного подразделения просто-напросто не получится! у меня на предприятии (а я инспектор отдела кадров) этим занимается гл.бух., я думаю стоит обратиться к рукводству с таким вопросом! Если нет подходящего струтурного подразделния, то никуда вы водителя не воткнете! Штатка утверждается в конце года (колличество шт.ед., тариф.ст. и пр. уже тверждены), так что самодеятельности не надо! У нас водители в ОТДЕЛЕ СБЫТА:)
В ШР расписание можно вносить изменения в течение года неограниченное количество раз. Для этого нужно:
- приказ о внесении изменеий
- измененное ШР (с новой должностью, отделом, окладами)
Если Ваша совесть грызет Вас, выбейте ей зубы! Пусть она Вас нежно посасывает.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.