Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

больничные листы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 49

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ЕЛЕНА
Статус неизвестенЕЛЕНА
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 236 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#31[34637] 20 апреля 2009, 18:25
ДЖУЛИЯ писал(а):
Журнал вести необъязательно, это только для себя, я если честно вообще первый раз про журнал такой слышу. А больничный лист я отмечаю вверху, копирую в личное дело и отдаю в бухгалтерию, у них оригинал, а у меня только копия остается. ;D
Больничный лист в личное дело??? Зачем??? Первый раз такое слышу...
А вот журнал, очень удобно, удобно отслеживать всех кто был на больничном, и особенно когда даются дополнительные дни к отпуску за безбольничный год *OK*
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#32[34656] 21 апреля 2009, 2:10
МАРУСЯ писал(а):
А разве % нужно писать???
Маруся, дык я про проценты ничего и не писАла *SCRATCH* Заполнять только до стажа и твоей росписи, усё. Проценты - это к бухам.
ДЖУЛИЯ писал(а):
Журнал вести необъязательно, это только для себя, я если честно вообще первый раз про журнал такой слышу.
Береженого так сказать..., чем подтвердите, что вам сдали б/л в конкретный день и что вы его вовремя отдали в бухгалтерию, а не потеряли, например?! ;-)
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#33[34723] 21 апреля 2009, 9:23
Я, конечно, спорить не буду *SCRATCH* , но % это тоже кадровая работа, разве нет? Мы ведь стаж считаем, нам и % проставлять 8 лет и более - 100%, 5-8 - 80%, до 5 лет -60%.
Или я неправа
Обожаю этот форум!!!
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#34[34729] 21 апреля 2009, 9:26
Я не пишу проценты! *DONT_KNOW*
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
ДЖУЛИЯ
Статус неизвестенДЖУЛИЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
Написал 1388 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#35[34733] 21 апреля 2009, 9:30
Ну а что вы себе копию больничного в кадры не оставляете что ли??? Я оставляю и прикрепляю в днло, а куда еще то?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#36[34737] 21 апреля 2009, 9:33
Я с некоторых пор тоже делаю копии, но считаю что это не очень нужно делать. Смысл, если есть журнал?
Обожаю этот форум!!!
Кристина
Статус неизвестенКристина
kristina_loseva@mail.ru
Российская Федерация, Иркутск
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#37[34740] 21 апреля 2009, 9:34
У нас этот журнал ввели недавно! Форма его прилагается, могу выслать!
ДЖУЛИЯ
Статус неизвестенДЖУЛИЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
Написал 1388 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#38[34746] 21 апреля 2009, 9:44
Я просто не веду этот журнал. У нас 1 больничный в год бывает, смысл этого журнала. *NO*
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#39[34761] 21 апреля 2009, 10:05
Ну тогда копию в ЛД *DONT_KNOW*
Обожаю этот форум!!!
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#40[34887] 21 апреля 2009, 12:22
ДЖУЛИЯ писал(а):
Ну а что вы себе копию больничного в кадры не оставляете что ли???
Нет, мне журнала достаточно. В нем есть всё, что указано на б/л, + роспись сотрудника и дата когда сдал, и роспись буха и дата, когда принял от меня ;-)
пысы: я не пишу %
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#41[34931] 21 апреля 2009, 13:29
ну ладно, я поняла - я особый случай :)
Обожаю этот форум!!!
Ane
Статус неизвестенAne
[e-mail скрыт]
Написал 147 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#42[35020] 21 апреля 2009, 19:35
А я проценты не пишу, и журнал не веду, хотя...если претензии кто-ть выскажет...малоли - тут же заведу, чтоб все под роспись было.
Margo
Статус неизвестенMargo
margo-18@inbox.ru
Россия, Каменск-Уральский
Написал 77 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#43[85544] 25 декабря 2009, 9:30
Я веду журнал в экселе. Помесячно. Сверху ставлю месяц, когда сдаю б/л в бухгалтерию. Потом идет список пофамильно и период болезни, еще в примечании пишу на всякий случай какой это больничный: по БИР, по уходу, травма и т.д. Всё делаю для себя.
Жизнь прекрасна!
Ириночка
Статус неизвестенИриночка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 1641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#44[85555] 25 декабря 2009, 9:47
А я просто делаю реестр больничных листов с фамилиями в 2-х экземплярах и 2 раза в месяц сдаю бухам под роспись. Один экз. подшиваю у себя.
Furiya
Статус неизвестенFuriya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Приморский край
Написал 426 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#45[85569] 25 декабря 2009, 11:11
А у нас есть такой журнал. В нем следующие графы: фио, стаж, № б/л, процент оплаты и количесиво дней. Нужен он для оформления данных по льготным профессиям(у нас медицинская организация). Плюс статисты делают ежегодный отчет по количеству дней на Б\л, заболеваниях и т.д. На счет обязательно вести его или нет-сказать ничего не могу, мне как и Валентине этот журнал достался " по-наследству".

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.