Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

Приказ о работе в выходные дни после выходных

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 19

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Улан-Удэ
Написал 45 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[203879]  2 марта 2011, 9:21
++ ++ ++ ++ ++
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как поступить: водитель работал в выходные дни (по устному указанию шефа) и сообщил об этом уже после. Работал 05.02.2011, 19.02.2011, 20.02.2011. А сказал 25.02.2011. 24 отдали табель в бухгалтерию, оплатили без этих выходных. Я сделала приказ от 01.02.2011 о работе в выходные дни: 05.02., 19,02, 20.02.2011, бухгалтерия отказывается принимать этот приказ, говорят не может быть, что 01.02. уже дали указание работать 19 и 20. В марте он тоже будет работать в выходные (хотела в марте оформить эти выходные). Как теперь оплатить ему эти 3 дня, как лучше сделать????
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Улан-Удэ
Написал 45 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[203895] 2 марта 2011, 10:12
*WALL*
Lianfossa
Статус неизвестенLianfossa
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
Написал 952 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 17 −
#3[203961] 2 марта 2011, 11:42
Он же где то отмечается когда работает?
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Улан-Удэ
Написал 45 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[203966] 2 марта 2011, 11:47
Выходные, нигде не отмечается. Машину дома ставит
Lianfossa
Статус неизвестенLianfossa
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
Написал 952 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 17 −
#5[203968] 2 марта 2011, 11:50
Т.е. основание для приказа,о том что он работал эти 3 дня, только слова работника,так?
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Улан-Удэ
Написал 45 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[203979] 2 марта 2011, 11:59
нет, ещё шеф подтверждает
NEU
Статус неизвестенNEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 63 −
#7[203980] 2 марта 2011, 12:01
Для того,что б работник работал в выходные,нужна служебная записка непосредственного руководителя о необходимости работать в выходной и согласие самого работника, приказ пишется на основании этой записки.Если есть записка от 01.02.2011 о работе на 20.02-почему бы и нет?Сам шеф Вам пояснил ситуацию?
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Улан-Удэ
Написал 45 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[203985] 2 марта 2011, 12:11
нет ничего не говорил, но приказ подписал, который я делала. Но вряд ли он будет писать записку служебную. скажет делайте так.
Lianfossa
Статус неизвестенLianfossa
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
Написал 952 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 17 −
#9[203986] 2 марта 2011, 12:12
Так если дир.подписал приказ какого Х. тогда бухи распоряжения дир.не выполняют???
Ириночка
Статус неизвестенИриночка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 1641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#10[203987] 2 марта 2011, 12:13
Цитата:
Я сделала приказ от 01.02.2011 о работе в выходные дни: 05.02., 19,02, 20.02.2011, бухгалтерия отказывается принимать этот приказ, говорят не может быть, что 01.02. уже дали указание работать 19 и 20.
Странная у вас бухгалтерия... Им не все ли равно? Они каждое решение директора под сомнение ставят?
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Улан-Удэ
Написал 45 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[203990] 2 марта 2011, 12:20
так они хотят себя обезопасить, оправдать, почему не начислили вовремя и вообще предложили мартом сделать. Может всё-таи их убедить что ничего страшного что приказ будет 01.02. о работе 05,02, 19-20.02.
Ириночка
Статус неизвестенИриночка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 1641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#12[203991] 2 марта 2011, 12:23
Ольга писал(а):
так они хотят себя обезопасить, оправдать, почему не начислили вовремя и вообще предложили мартом сделать. Может всё-таи их убедить что ничего страшного что приказ будет 01.02. о работе 05,02, 19-20.02.
А вовремя это когда? Месяц-то только кончился! Они уже зарплату за февраль начислили и выплатили?
NEU
Статус неизвестенNEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 63 −
#13[203994] 2 марта 2011, 12:33
А если работника уговорить на отгулы на эти дни?
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Улан-Удэ
Написал 45 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[203995] 2 марта 2011, 12:34
Ирина писал(а):
Ольга писал(а):
так они хотят себя обезопасить, оправдать, почему не начислили вовремя и вообще предложили мартом сделать. Может всё-таи их убедить что ничего страшного что приказ будет 01.02. о работе 05,02, 19-20.02.
А вовремя это когда? Месяц-то только кончился! Они уже зарплату за февраль начислили и выплатили?
Да.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Улан-Удэ
Написал 45 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#15[203997] 2 марта 2011, 12:36
Ирина писал(а):
А если работника уговорить на отгулы на эти дни?
Не согласится
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.