|
| |
Здравствуйте девочки помогите, пожалуйста!В марте я заключаю ДС с работниками, но в связи с введением НСОТ я не знаю, как им написать пункт 2. Условия отплаты труда работника. У меня вот так, но мне кажется, что- то малость работникам будет не понятно:2. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА
2.1. \"Работодатель\" за выполнение трудовых обязанностей \"Работнику\" выплачивает заработную плату, состоящую из базовой и стимулирующей частей:
2.2.Базовая часть: обеспечивает выплату гарантированной заработной платы исходя из установленных окладов. Оклад (должностной оклад) – фиксированный размер оплаты труда \"Работника\" за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2.3.Оклад (должностной оклад) \"Работника» определяется путем умножения стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги (ученико-час)
Ступени общего образования Стандартная стоимость бюджетной образовательной услуги (ученико-час), руб.
Начальное общее образование (1-я ступень) 4,14
Основное общее образование (2-я ступень) 5,63
Среднее (полное) общее образование (3-я ступень) 5,96
с применением повышений установленных пунктами 10 и 11 «Системы оплаты труда работников организации N, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования», и повышающих коэффициентов на количество обучающихся по предмету в каждом классе и количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе.
2.4.В случае изменения численности обучающихся в классах по сравнению с численностью по состоянию на начало учебного года либо количества учебных часов (часов аудиторной занятости) по учебному плану размер оклада (должностного оклада) \"Работника\" определяется вновь и выплачивается с соблюдением норм трудового законодательства.
2.5.Специальная часть: «Работодателем\" устанавливаются стимулирующие, компенсационные и дополнительные выплаты в соответствии с действующим законодательством, утверждаются локальными, нормативными актами и коллективным договором организации N
2.6. Заработная плата выплачивается не реже двух раз в месяц (окончательный расчет за предыдущий месяц 5 числа текущего месяца, аванс 20 числа текущего месяца), в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка учреждения, коллективным договором. |
| |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...