Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Дубликат трудовой

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Оля
Статус гостя неизвестенОля (гость)
helga04@inbox.ru
#1[4114]  7 июня 2008, 13:40
Оценок нет
Здравствуйте! Помогите советом.
Сотрудница фирмы попросила дать ей трудовую книжку на один день,написала расписку что взяла, ген.директор тоже подписал заявление с просьбой выдать ей на руки трудовую.
Я дала. Она приносит на след. день испорченную трудовую, залила ее чаем, так , что все печати размыло. Записи все читаются, но печатей не видно. Что делать? Как оформить дубликат , на основании этой трудовой или все же необходимо , чтобы она предоставила справки с прежних мест работы. В любом случае я несу ответственность за трудовые и выдавать на руки не должна была, но вот прокололась. Что делать, подскажите!
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#2[4140] 10 июня 2008, 2:38
Оля писал(а):
Как оформить дубликат , на основании этой трудовой или все же необходимо , чтобы она предоставила справки с прежних мест работы.
Дубликат выдается, если утерян/испорчен оригинал ТК.
А если оригинал ТК утерян/испорчен - это уже подразумевает, что по нему вы не можете ничего внести в дубликат.
Нужны справки со всех прежних мест работы сотрудника.
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Оля (гость)
Статус гостя неизвестенОля (гость)
helga04@inbox.ru
#3[4148] 10 июня 2008, 11:26
А если она эти справки год будет собирать, то что все это время трудовая не заводиться.....А если она увольняться собирется?
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#4[4150] 10 июня 2008, 11:57
У вас же она уже работает?!
Пусть собирает год, а как соберет, так ей и сделаете дубликат.
Если она к тому времени уволится, ничего страшного - вносите запись об увольнении в эту ТК, все-равно потом прийдет к вам (если ваше место работы для нее будет последним) для оформления дубликата.
Если человек испортил сам ТК и приходит трудоустраиваться, то дубликат ему делают на послед. месте работы, а если она будет собирать справки год, то можно завести ей новую ТК.
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Оля (гость)
Статус гостя неизвестенОля (гость)
helga04@inbox.ru
#5[4159] 10 июня 2008, 14:24
Спасибо за помощь!
Михаил (гость)
Статус гостя неизвестенМихаил (гость)
michael.melnikov@mail.ru
#6[4197] 16 июня 2008, 10:30
Здравствуйте,
нужна помощь, с сегодняшнего дня возглавил отдел персонала, в подчинении инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу, тренер, помощник.
Нет ни одного документа по делопроизводству, т.е. ни одной установленной формы.
Если не жалко, вышлите плз на почтовый ящик перечень документов требуемых при формировании службы персонала
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.