Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Индивидуальный предприниматель

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 76

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елизавета
Статус неизвестенЕлизавета
[e-mail скрыт]
Россия, Ярославль
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#46[353240] 19 ноября 2012, 11:02
Мурзик писал(а):
Он из своего ИП увольняется и принимается к вам на работу.
Уважаемая, Мурзик, как его уволить из его ИП. Чего ему такого написать в трудовой. Я подвисла @}-\\-- *SCRATCH*
Трудовой договор расторгнут по инициативе работника?
Или
Уволен в порядке перевода?

Всех благодарю за ответы!!!!!! *HEART*
Елизавета
Статус неизвестенЕлизавета
[e-mail скрыт]
Россия, Ярославль
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#47[353241] 19 ноября 2012, 11:04
SHelen писал(а):
Аня мог и оформится, а мог и не оформляться. Просто порой от перемудрости приходиться потом выкручиваться. :)

Ох уж эта перемудрость...
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#48[353242] 19 ноября 2012, 11:05
Он никак не мог оформить себя у себя на работу! Девушки, алё гараж! :)
Елизавета
Статус неизвестенЕлизавета
[e-mail скрыт]
Россия, Ярославль
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#49[353244] 19 ноября 2012, 11:07
Не мог. Не правильно, не хорошо. Знаю. Но что делать... Запись о недействительности делать ой как не хочется
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#50[353245] 19 ноября 2012, 11:08
Да просто не нужно с ней ничего делать. Она ничего не стоит. Это ошибочная запись. ПФР её просто не примет во внимание. :)
Елизавета
Статус неизвестенЕлизавета
[e-mail скрыт]
Россия, Ярославль
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#51[353247] 19 ноября 2012, 11:10
Ок.
Может, как-нибудь его красиво уволить все же?
Неужели нет ни одной лазейки?
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#52[353249] 19 ноября 2012, 11:11
Он не был принят на работу. Поэтому не может быть уволен.
Если охота порисовать никому не нужные и бесполезные записи в трудовой, можно и уволить. Или, например, перевести на Марс. Или написать в трудовой о наличии жены и детей. Все эти записи примерно равнозначны.:)
Елизавета
Статус неизвестенЕлизавета
[e-mail скрыт]
Россия, Ярославль
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#53[353250] 19 ноября 2012, 11:12
Для спокойствия кадровой души *WALL* Знаю, что дура и не лечусь, но мне спокойней будет, если завершенно его ипЭшная запись в трудовой будет выглядеть...
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#54[353251] 19 ноября 2012, 11:13
Елизавета писал(а):
Для спокойствия кадровой души *WALL* Знаю, что дура и не лечусь, но мне спокойней будет, если завершенно его ипЭшная запись в трудовой будет выглядеть...
а вам то какая разница? Вы другой работодатель. Не лезьте не в свои записи.
Елизавета
Статус неизвестенЕлизавета
[e-mail скрыт]
Россия, Ярославль
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#55[353252] 19 ноября 2012, 11:14
Меня начальство попросило :'( Уволить его как-нибудь...
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#56[353254] 19 ноября 2012, 11:14
Елизавета писал(а):
Для спокойствия кадровой души *WALL* Знаю, что дура и не лечусь, но мне спокойней будет, если завершенно его ипЭшная запись в трудовой будет выглядеть...
Т.е. Вы предлагаете сделать запись за другого работодателя?...
Елизавета
Статус неизвестенЕлизавета
[e-mail скрыт]
Россия, Ярославль
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#57[353256] 19 ноября 2012, 11:15
Он сам её может сделать... Он же первую сделал, не поморщился
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#58[353258] 19 ноября 2012, 11:15
Елизавета писал(а):
Меня начальство попросило :'( Уволить его как-нибудь...
пусть сам себе любую фигню рисует. Вы не лезьте, это не ваше дело. Хотите люлей получить за
"как-нибудь"?!
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#59[353259] 19 ноября 2012, 11:15
Елизавета писал(а):
Меня начальство попросило :'( Уволить его как-нибудь...
Нормально... ООО "Гладиолус" увольняет Иванова из ООО "Орхидея".
И это называется спокойствие кадровой души. :-D
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#60[353261] 19 ноября 2012, 11:17
Аля писал(а):
пусть сам себе любую фигню рисует
*YES* Ещё может рядом розочки нарисовать. Красиво будет.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.