|
|
нужен совет
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Аnna[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ульяновск |
|
| Доброе утро))). Уважаемые специалисты, нужен Ваш совет... возник спор, нужно ли каждый год переиздавать приказы по основным видам деятельности? я считаю что не обязательно, хотелось бы узнать Ваше мнение. Заранее спасибо. |
| |
|
варррваррра[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волжский
|
|
| С 1 апреля у нас в организации вводится инстркуция о делопроизводстве. До нее в приказах был сыр-бор в нумерации. С 1 апреля я могу присваивать номера приказам , начиная с номера №1 |
| |
|
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Нет, приказы нумеруются с начала календарного года. |
| |
|
варррваррра[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волжский
|
|
| Как же быть в такой ситуции.Номера приказов сейчас идут не попорядку? |
| |
|
|
|
варррваррра[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волжский
|
|
Уважаемые специалисты! Скажите пожалуйста ,как ведется нумерация протоколов и нужно ли их обновлять ежегодно?  |
| |
|
|
|
РинаE_Solovyova85@mail.ru
Российская Федерация, Ленинградская область
|
|
Еще один вопрос назрел!
Есть кандидат на должность электромонтера, но допуска к работам нет (точнее закончился срок более3 лет). Он просит дать ему направление в организацию, которая аттестует его на разряд. Но он у нас пока не устроен по причине отсутствия допуска. Могу ли я дать ему такое направление? Или нужно писать письмо-просьбу???
Девочки, надеюсь понятно описала ситуацию |
| |
|
Осень!
Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
 |
|
|
Разъясните,пожалуйста,такую ситуацию: Работаю в ОАО РЖД, график работы 4 дня через 3 - понедельник, вторник, среда,четверг - рабочие дни; пятница, субота, воскресенье - выходные (смена табелируется по 9,5 часов, три дня отдыхаю...). По распоряжению Работодателя ездил в командировку (курсы повышения квалификации)на 7 (семь) дней ( с выездом из места постоянного проживания). Согласно графика командировки занятия шли по пятидневному графику (понедельник-пятница).
Недельная норма рабочего времени (по месту постоянной работы и проживания) составляет 38 часов; фактическая норма затраченного времени в командировке (только дни, затраченные на обучение!; не считая дней на дорогу:туда и обратно...)- 40 часов.
Вопрос: должен-ли Работодатель проставить в табеле учёта времени 8 (восемь) часов за пятницу и учитывать этот день в недельную норму рабочего времени?
С уважением Сорокин Евгений Михайлович. |
| |
|
|
Несправедливость к рабочему - крах Родины !!!
|
Обаяшка[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Всем доброго времени суток 
Девочки подскажите, помогите. Я работаю в строительной организации и генподрядчик уведомил нас, что мы должны летом организовать работу летнего студенческого строительного отряда (это студенты). Руководитель дал задание подготовить всю нормативную базу, т.е. какой ТД с ними заключать ,какую ответственность мы за них несем, как мы их должны доставлять до места и обратно, каким условиям должно соответствовать место проживания, до каких работ их можно допускать ,как производить оплату, если они из других городов.
Голова уже кругом идет ,не знаю с какой стороны подойти. Первый раз с этим сталкиваемся.
Поможите, кто чем может  . Может есть телефон компании которая сталкивалась с этим и может проконсультировать.
Буду рада Вашему совету |
| |
|
|
Век живи - век учись тому, как следует жить. Сенека
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
А это будет как производственная практика для студентов?
Договор с ВУЗом у вас есть?
Студенты совершеннолетние?
ТД будет срочный, если вы их берете заведомо на определенный срок (сезон).
Оплата та, которая в штатке на их должность указана, я так думаю. У вас вообще эти штатные единицы под студентов заложены?
Почему вы их должны доставлять до места работы?
Обычно студентов делят на группки, раскидывают по отделам, назначают в каждом отделе куратора, коорый будет давать ребятам несложную работу и следить за ее выполнением. |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Обаяшка[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Маруся ,получается, что на производственную практику(установка фундаментов, сборка и установка опор),3 курс.
срок 6 недель.
Их нам направляет генподрядчик, наверно у них договор с ВУЗом.
В штатке под них ничего нет, но нам "рекомендуют" сумму которую должны выплатить каждому.
Вывезти мы их должны на трассу, под Читу, а сами они из Питера, Москвы вообщем из Центральной части России |
| |
|
|
Век живи - век учись тому, как следует жить. Сенека
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
B.ellochkaB.ellochka@mail.ru
Российская Федерация, Подольск
|
|
| Я - юрист, и полностью согласна с требованием вашего юриста, так как есть приказы, с которыми нужно ознокамливать ДО ВСТУПЛЕНИЯ в силу, поэтому очень важно определить, когда человек был ознакомлен с приказом, а когда он вступил в силу |
| |
|
|
Глупая жена следит за мужем, умная - за собой !!!
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
