Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

новый бланк больничного листа

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 595

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Вета
Статус неизвестенВета
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 204 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#376[266968] 1 ноября 2011, 15:04
И я помню что был такой вопрос уже, но никак найти не могла. Спасибо большое @}-\\--
Юлия
Статус неизвестенЮлия
krilovi@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 408 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#377[269390] 11 ноября 2011, 23:25
А есть ли особенности при заполнении, для внешнего совместителя?
Юлия
Статус неизвестенЮлия
krilovi@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 408 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#378[269727] 14 ноября 2011, 19:44
Читала, что у совместителя должно быть два года стажа для оплаты?
Irbiss
Статус неизвестенIrbiss
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1019 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 27 −
#379[269732] 14 ноября 2011, 20:19
А я такого не слышала, ну ка поподробнее
Фея
Статус неизвестенФея
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 467 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#380[269738] 15 ноября 2011, 3:04
Канфетулина писал(а):
*WALL* девчонки, кто нибудь сталкивался со справкой о полном наименовании организации??? не знаю какие и слова написать в этой справке, кроме как самого наименования *WRITE*
у нас тоже запрашивали, мы выдавали справки с места работы, в ней и полное наименование организации и сокращенная
1.jpg
Юлия
Статус неизвестенЮлия
krilovi@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 408 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#381[270891] 19 ноября 2011, 21:59
Была статья в газете руководитель ФСС отвечал на вопросы и сказал, что совместителям нужно отработать два года чтобы получить больничный.
Анна Влада
Статус неизвестенАнна Влада
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1068 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#382[270912] 20 ноября 2011, 19:25
Юлия писал(а):
Была статья в газете руководитель ФСС отвечал на вопросы и сказал, что совместителям нужно отработать два года чтобы получить больничный.
Получить оплату больничных можно всем без исключения работающим по ТД. Не важно - совместитель он или штатный основной работник, и так же не важно, есть у него стаж или нет. Если у него нет стажа, вы обязаны оплатить больничный лист из расчета МРОТ (151,59 руб за 1 день больничного, если быть точной). Б/л оплачивается как совместителю, так и штатному работнику.
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html]cdf1b1f1acb114047106e6772f634698.gif[/URL]
Ольга
Статус неизвестенОльга
alisa116@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#383[271041] 21 ноября 2011, 10:03
Добрый день!
Скажите, кто-то сталкивался с неправильной печатью в листке нетрудоспособности? Имеем ли мы право принимать листки с печатью "для больничных листков"? просто в сентябре я лично звонила в ФСС, мне сказали, что с 1.09 нельзя принимать, я вернули лист сотруднику, ему в поликлинике отказали в замене, сказали что есть письмо от 28.10.2011, где указано что такая печать допустима..я что-то не могу это письмо найти((
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#384[271067] 21 ноября 2011, 10:28
вот оно, это письмо
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
Oly
Статус неизвестенOly
mimi407@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 83 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#385[271435] 22 ноября 2011, 13:33
:-[ *HELP* СДЕЛАЛА ОШИБКУ В СОБСТВЕННОМ НАИМЕНОВАНИИ! что ТЕПЕРЬ ДЕЛА?
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#386[271538] 22 ноября 2011, 16:56
Oly писал(а):
:-[ *HELP* СДЕЛАЛА ОШИБКУ В СОБСТВЕННОМ НАИМЕНОВАНИИ! что ТЕПЕРЬ ДЕЛА?
исправлять, что ж еще...
Запись, внесенную ошибочно, необходимо аккуратно зачеркнуть, а на обороте листка нетрудоспособности выполнить правильную запись, заверив ее записью «исправленному верить», подписью и печатью работодателя. И ни в коем случае не замазывать всякими корректорами и т.п.
Модератор
Юлия
Статус неизвестенЮлия
krilovi@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 408 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#387[272242] 24 ноября 2011, 19:58
Анютка писал(а):
Юлия писал(а):
Была статья в газете руководитель ФСС отвечал на вопросы и сказал, что совместителям нужно отработать два года чтобы получить больничный.
Получить оплату больничных можно всем без исключения работающим по ТД. Не важно - совместитель он или штатный основной работник, и так же не важно, есть у него стаж или нет. Если у него нет стажа, вы обязаны оплатить больничный лист из расчета МРОТ (151,59 руб за 1 день больничного, если быть точной). Б/л оплачивается как совместителю, так и штатному работнику.
Совместитель наш принес больничный и бухам я его отдала, но вот что имел виду руководитель ФСС не поняла.
Аленка
Статус неизвестенАленка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 58 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#388[272772] 28 ноября 2011, 10:14
Что делать с работниками которые постоянно не вылезают с больничных, Например, одна сотрудница постоянно раз месяц на несколько дней находится на больничном (уход за больным ребенком) мы все прекрасно знаем, что ребенок не болел, просто не с кем ребенка оставить, вот она и больничный приносит, есть еще одна преподаватель тоже в большей части находится на больничных, весной и осени начинаются обострения. за ответы заранее*THANSK*
Аленка
Анна Влада
Статус неизвестенАнна Влада
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1068 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#389[272777] 28 ноября 2011, 10:17
Аленка писал(а):
Что делать с работниками которые постоянно не вылезают с больничных, Например, одна сотрудница постоянно раз месяц на несколько дней находится на больничном (уход за больным ребенком) мы все прекрасно знаем, что ребенок не болел, просто не с кем ребенка оставить, вот она и больничный приносит, есть еще одна преподаватель тоже в большей части находится на больничных, весной и осени начинаются обострения. за ответы заранее*THANSK*
Но она же приносит больничный лист - значит, болела. А б/л - это оправдательный документ.
ВЫ можете только следить за количеством подлежащих оплате по уходу за ребенком дней.
Отказать болеть Вы никак не сможете.
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html]cdf1b1f1acb114047106e6772f634698.gif[/URL]
вера
Статус неизвестенвера
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 8 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#390[272995] 29 ноября 2011, 8:34
Доброго всем дня! Принесли б/л с печатями разных больниц. Открыли б/л в одной больнице и стоит печать этой больницы соответственно.Так-же врач этой больницы заполняет графы освобождения от работы. А вот графу "Подпись врача", которая напротив номера продолжения б/л уже заполняет врач другой больницы и печать стоит уже той же другой больницы. Там же сотрудник и продолжает лечение. А как же тогда пункт 6 Положения, который гласит, что "Листок нетрудоспособности выдается и закрывается, как правило, в одной медицинской организации. При направлении гражданина на лечение в другую медицинскую организацию новый листок нетрудоспособности (продолжение) выдается медицинской организацией, в которую направлен гражданин"?? Я так понимаю, что и закрыть должны были те кто выдали, а другие уж потом продолжение выдают..
« Первая ← Пред. ... 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34  ... След. → Последняя (40) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.