Ириска писал(а):

Не могу понять, у тебя нет Т-2? Ты их только сейчас заводишь? Если да, то, конечно, надо распечатать Т-2 со старой пропиской, а потом изменить её на новую. Если нет, то сразу вносишь в программу новую прописку (зачем старая?), и в Т-2 меняешь вручную.

Ириска писал(а):

Я давно работаю в этой программе, поэтому у меня уже куча всяких шаблонов ДС к ТД, справок, приказов. Тут главное понять сам алгоритм, как вносить свой шаблон, но лучше, чем разработчики, я не объясню. Вся инфа есть в "Помощь", там подробно написано.

shurupik писал(а):

Значит я прописку ввожу новую - она будет для меня отображена. А в Т-2 я рукой внесу изменения.

shurupik писал(а):

Добавление шаблонов разберусь, а как они, допустим ДС к ТД отображаются в ПО?

Альмира писал(а):

Ириска, подскажите пожалуйста когда формируешь табель, потом можно его как-то перетащить в excel или в word или скопировать полностью, не могу разобраться Заранее благодарю.

shurupik писал(а):

Ириска а как отразить з/п почасовую??? гибкое рабочее время, ссуммированый учет рабочего времени??
У вас такое есть или нет???

shurupik писал(а):

А можно попросить готовые шаблоны? Или нельзя?

shurupik писал(а):

В Вашем случае, как я понимаю, график работы сотрудника может быть произвольный, соответственно единственный выход - делать автоматическое предзаполнение табеля, а потом вручную вносить часы на каждого сотрудника. Другого варианта я не вижу. Как в принципе автоматизировать Вашу ситуация - также не совсем понятно

Ириска писал(а):

Где отразить? В табеле? Можно настроить графики работы в "Настройка табеля" - "Графики работы".

Ириска писал(а):

Можно. Просто шаблоны каждый делает под себя. Некоторые у меня на бланках организации. Какие нужны?

shurupik писал(а):

А сдельная оплата как отражается? (приказ, ТД и т.п.)

Цитата:

Я не могу точно определить сколько в месяц часов они проработают, следовательно и выстать не могу.

Цитата:

И просьба про настройки табеля - это куда нажимать?

Ириска писал(а):

shurupik писал(а):

А сдельная оплата как отражается? (приказ, ТД и т.п.)

А как ты раньше отражала? У меня на другой работе был суммированный учет, но там период был месяц, поэтому з/п в приказе всё равно указывалась за месяц. А в ТД уже писала подробно, что суммированный учет, что расчетный период - месяц.

Ириска писал(а):

shurupik писал(а):

И просьба про настройки табеля - это куда нажимать?

"Отчеты"-"Табель учета рабочего времени"-"Настройка табеля"(в правом верхнем углу). Кстати, там же настройка праздничных дней и перенос выходных, они будут учитываться в табеле и при подсчете дней отпуска.