Прокуратурой Первомайского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в Управлении сельского хозяйства Администрации Первомайского района, в ходе которой были выявлены нарушения законодательства.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, условия трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 16 Трудового Кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст. 57 Трудового Кодекса РФ, обязательным условием трудового договора является дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

В ходе изучения трудовых договоров установлено, что договора с Инночкиным Н.А., Бугровой Н.П., Ефремовым И.В. заключены на определенный срок . Однако, в указанных договорах не указаны причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора. Помимо этого, срок действия указанных трудовых договоров истек, но взамен новые договоры не заключены. Т.е. фактически работники осуществляют деятельность без заключенных трудовых договоров. Все имеющиеся трудовые договоры не заверены печатью работодателя.

Отсутствуют трудовые договоры с работниками Чукеевым К.Г., Щавелевой М.К., Гмиря Л.Ф., Яновским А.И., Павленко Т.И.

Штатное расписание на 2010 год не разработано и не утверждено.

Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном настоящим Кодексом.

В ходе проверки установлено, что коллективный договор в организации на отсутствует.

Работники не ознакомлены под роспись с приказом № 8-к от 20.01.2003 года «О правилах внутреннего трудового распорядка для работников районного управления сельского хозяйства».

В соответствии со ст.40 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года № 225, с целью учета трудовых книжек, а также бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, у работодателя ведутся приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Формы указанных книг утверждаются Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Согласно ст. 41 вышеуказанных Правил, в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, которая ведется кадровой службой или другим подразделением организации, оформляющим прием и увольнение работников, регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в них с указанием серии и номера, выданные работникам вновь. При получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

В ходе проведенной проверки установлено, что журнал учета движения трудовых книжек Управлении сельского хозяйства Администрации Первомайского района не ведется должным образом, нарушена хронология записей (сначала вносятся записи за 2006 год, после него – за 2002 год). Помимо этого, в ходе проверки установлено, что в журнал вносятся не все записи о приеме и увольнении работников. Так, Чиркова Е.В. принята на работу 27.07.2010 года на должность финансиста - экономиста, однако запись в журнал учета движения трудовых книжек не внесена. Доткова А.Н. принята на работу 07.07.2010 года, запись в журнале отсутствует.

По результатам проверки в адрес внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. В отношении начальника Управления сельского хозяйства Администрации Первомайского района Кондрашова Н.А. возбуждено дело об административном правонарушении по ч .1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое находится на рассмотрении.