Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

основание перевода

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлaна
Статус неизвестенСветлaна
sveta.bold@mail.ru
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 48 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[197768]  4 февраля 2011, 8:55
++ ++ ++ ++ --
Добрый день всем,
у меня небольшой вопросик, который ставит меня в тупик

У нас на должности Гл.инженер работает совместитель, сейчас мы принимает работника на основное место работы на эту должность, а совсметителя переводим в зам.гл.инженера - какое основание писать в приказе о переводе?

просто словами могу сказать - что основание перевода - прием на должность гл.инженера основного работника, а как правильно это написать в "основание перевода" в приказе
Lianfossa
Статус неизвестенLianfossa
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
Написал 952 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 17 −
#2[197772] 4 февраля 2011, 9:06
Вариант 1.Если вы на место совместителя берете основного работника,то ст288 (увольнение совместителя)
вариант 2.вы можете с начало перевести совместителя на другую должность(обязательно взять с него заявление о переводе,если он согласен конечно),потом принять основного работника.
Светлaна
Статус неизвестенСветлaна
sveta.bold@mail.ru
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 48 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[197774] 4 февраля 2011, 9:10
без увольнения, мы переводим совместиля на другую должность - на зама гл.инженера (он так и остается совместителем), а главным инженером берем работника на полный рабочий день.

мне как правильно написать основание перевода, ведь всё равно должность ниже.
Lianfossa
Статус неизвестенLianfossa
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
Написал 952 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 17 −
#4[197776] 4 февраля 2011, 9:12
Совместитель согласен на перевод?
Ксения
Статус неизвестенКсения
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижневартовск
Написал 368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#5[197777] 4 февраля 2011, 9:13
основание: личное заявление Петрова от ,,,,,,,,,,
Клио
Статус неизвестенКлио
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 968 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 62 −
#6[197813] 4 февраля 2011, 9:53
Светлaна писал(а):
без увольнения, мы переводим совместиля на другую должность
значит делать так
Lianfossa писал(а):
сначала перевести совместителя на другую должность(обязательно взять с него заявление о переводе),потом принять основного работника.
Светлaна писал(а):

просто словами могу сказать - что основание перевода - прием на должность основного
такое основание для перевода ТК РФ не предусматривает, по этому основанию можно только уволить.

соответственно,
Ксения писал(а):
основание: личное заявление Петрова от ...
и соглашение к трудовому договору Петрова

И поставьте девочкам плюсы за правильные ответы!!!
вы не поняли, я не хочу больше зарабатывать! Я ХОЧУ БОЛЬШЕ ПОЛУЧАТЬ!
Светлaна
Статус неизвестенСветлaна
sveta.bold@mail.ru
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 48 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[197815] 4 февраля 2011, 9:55
спасибо!
конечно плюсы! за то, что выручили! еще и так быстро!
Клио
Статус неизвестенКлио
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 968 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 62 −
#8[197817] 4 февраля 2011, 10:03
:) всегда пожалуйста
вы не поняли, я не хочу больше зарабатывать! Я ХОЧУ БОЛЬШЕ ПОЛУЧАТЬ!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.