Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Вера, Helen-, Вера, НЮСЯ, Артем, Анна, Мария, Юлия, Елена, CounTeSS, юлия, Люсьен, татьяна, Любаша, КатюШик, Олька, Маргарита, Елена.

Посмотреть все

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Неиспользованные дни отпуска

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 52

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

VeSNa
72_oksik_72@mail.ru
Российская Федерация, Тюмень

Написал 82 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#16[196334] 28 января 2011, 15:26

Потому что отпуск 42 дня и компенсация за 1 месяц будет 3,5 дней

"Чем больше мудрости, тем больше печали, ибо знания приносят печаль".

ТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область

Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

390

#17[196340] 28 января 2011, 15:40

Марина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 1234 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#18[196343] 28 января 2011, 15:53

Если в первом периоде отпуск весь отгулян 42к.д. , то *YES*

компенсация за 1 мес. получится

VeSNa писал(а):
компенсация за 1 месяц будет 3,5 дней

Татьяна
sfera14@yandex.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 287 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#19[196351] 28 января 2011, 16:26

А можно я тут задам свой вопрос?
Не хочется плодить новые темы
Работнику нужно взять отпуск за свой счет с 21.02.11 до конца недели, т.е по 25.02.11
Праздничный день 23.02.11. Вопрос в том, сколько дней нужно указать в приказе. Я сделала приказ с 21.02.11-25.02.11, сроком на 4 календ. дня. - правильно??

Марина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 1234 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#20[196355] 28 января 2011, 16:31

21.02.11-25.02.11, сроком на 4 календ. дня. - правильно??
*YES*

Татьяна
sfera14@yandex.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 287 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#21[196358] 28 января 2011, 16:38

Марина писал(а):
21.02.11-25.02.11, сроком на 4 календ. дня. - правильно??

Бухгалтер уверяет что должно быть 5 т.к. дни календарные.

Марина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 1234 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#22[196361] 28 января 2011, 16:42

23.02. никто ещё не отменял...http://www.garant.ru/calendar/buhpravo/

ТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область

Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

390

#23[196363] 28 января 2011, 16:48

Марина писал(а):
21.02.11-25.02.11, сроком на 4 календ. дня. - правильно??

НЕт, не правильно, в отпуск б/с входят все дни, включая праздники, т.е. = 5 к. дн.

Марина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 1234 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#24[196365] 28 января 2011, 16:51

блин, конец рабочего дня,НЕДЕЛИ не посмотрела , что за свой счет,сорри, всё, пора на выходные.ТАТЬЯНА :-*

МОЛОДЕЦ!!! *BYE*

ТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область

Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

390

#25[196367] 28 января 2011, 16:53

Пока! Иду домой!

Татьяна
sfera14@yandex.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 287 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#26[196369] 28 января 2011, 16:55

Ой девочки, спасибки вам огромное

Галина
Galina-str80@mail.ru
Российская Федерация, Алтайский край,

Написал 136 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#27[199859] 14 февраля 2011, 5:51

Здравствуйте девченки! Во-первых с днём Валентина! И вопросик можно? Мне бы посчитать компенсацию при увольнении :-[

чёт мне в голову никак не войдет, как правильно считать то.
сотрудница принята 10.11.2008
отпуск 30.06.09
отпуск 01.07.10
уволилась 31.01.11

[url=http://metric.forumok.ru/]

[/url]

ТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область

Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

390

#28[199881] 14 февраля 2011, 9:11

Галина, какое кол-во дней отпуска использовано?

traum
traum@inbox.ru
Российская Федерация, Saint-Petersburg

Написал 205 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#29[199889] 14 февраля 2011, 9:43

Первый рабочий год работницы 10.11.08 - 09.11.09
Второй рабочий год - 10.11.09 - 09.11.10
Третий - 10.11.10 - 31.01.11 - отработано 2 месяца и 21 день, по Правилам предоставления отпусков излишки свыше 15 дней округляем до полного месяца - таким образом, получается 3 месяца
3 мес. х 2,33 = 6,99 дней
Итого работнице положено дней отпуска 28 + 28 + 6,99 = 62,99 календ.дней. Вычтите из этой суммы количество уже фактически использованные ею дней отпуска в июне 09 года и июле 10 г. и получите количество неиспользованных дней, которые подлежат компенсации.

ЕленаЯ
elenal70@mail.ru
Россия, Красноярск

Написал 322 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#30[201301] 17 февраля 2011, 20:14

ТAТЬЯНА писал(а):
Итак:
Было два полных очередных отпуска по 42 дня (правильно?)
1. за период с 01.06.2008 - 14.07.2009 (период сдвигается на 44 дн. за счет отпуска б/с)
2. за период с 15.07.2009 - 25.07.2010 (период сдвигается на 11 дн. за счет отпуска б/с)
если день увольнения 01.09.2010, то компенсация за период с 26.07.10-01.09.10 составит 2,33 дн.

А вы не учитываете, что в течение года работник может брать 14 дней б/с не влияющие на перенос отпуска?

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.