|
|
Направление работника на обучение
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Дарьяmissis_women@mail.ru
Россия, Волгодонск |
| |
Всем привет!
Проконсультируйте, пожалуйста!
Организация отправляет работника на обучение. Должность его, к примеру, техник ПТО, и его отправляют на курсы Кадровика, скажем. Это что получается?! Как приказ составлять? Приказ о направление работника на обучение по специальности и т.д.? Как то так?
И... Вносится ли запись в личную карточку Т-2? Если да, то куда?в какой раздел? Там есть раздел о повышении квалификации, но ведь обучение на другую должность - это не повышение квалификации.
Подскажите, кто что знает!  |
| |
|
Имею Мнение Хрен Оспоришь...=)
Интернет как жизнь: смысла нет, а уходить не хочется...
Если долго тужится, голова закружится=)
 |
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Приказ - командирование. Т-2 раздел - Профессиональная переподготовка. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Александрdemch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
|
|
| У нас в кадрах, согласно стандартов менджмента и качества предприятия, еще ведется книга учета переподготовки и повышения квалификации персонала, куда записываются все подобные "мероприятия" |
| |
|
|
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
|
Zebralolitvin@mail.ru
Российская Федерация
|
|
Дарья писал(а): ....1. приказ о направление работника в командировку(А если обучается в том же городе??????)
Сначала вы делаете приказ о направлении на обучение. И уж только потом, если оно, действительно, в другом городе происходит, оформляете командировку по полной программе.
Приказ об обучении, главным образом, нужен для бухгалтерии (для отражения операций по бухучету и правильности налогообложения).
Приказ составляется в произвольной форме, из текста должна быть видна производственная необходимость в обучении того или иного сотрудника, направление обучения, сроки, место. |
| |
|
Александрdemch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
|
|
| Не забудьте договор заключить с обучающей организацией, (в обязательном порядке проверьте их лицензию) и ученический договор с работником. |
| |
|
|
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
|
Zebralolitvin@mail.ru
Российская Федерация
|
|
Александр писал(а): Не забудьте договор заключить с обучающей организацией, (в обязательном порядке проверьте их лицензию) и ученический договор с работником.
По поводу договора с обучающей организацией и наличием лицензии соглашусь, они необходимы. А вот что это за ученический договор с работником? Для какой цели?
Кроме того, к списку необходимых документов, подтверждающих обучение сотрудника, добавлю:
-сертификат (диплом, свидетельство, аттестат и пр.), выданный по окончании обучения
-акт об оказании услуг. |
| |
|
Александрdemch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
|
|
| Ну в этом договоре прописываются обязанности работника "хорошо учиться", в случае неуд. сдачи квалификац. экзаменов возместить расходы, можно прописать обязанность отработать какое нибудь количество лет у работодателя, который его обучил. |
| |
|
|
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
|
Zebralolitvin@mail.ru
Российская Федерация
|
|
| Да, посмотрела ТК. Согласна. |
| |
|
Дарьяmissis_women@mail.ru
Россия, Волгодонск
|
|
Спасибо!!!!  |
| |
|
Имею Мнение Хрен Оспоришь...=)
Интернет как жизнь: смысла нет, а уходить не хочется...
Если долго тужится, голова закружится=)
|
Гузель[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноусольский
|
|
| Здравтвуйте! Помогите пожалуйста! У нас работник взял ежегодный очередной отпуск, не догуляв 3 дня, написал заявление на ученический. Теперь бухгалтерия просит написать приказ об отзыве с очередного отпуска, чтобы послать его на ученический. Говорят как бы эти 3 недогулянных дня будут проплачиваться в двойном тарифе. Как быть? Я считаю, что эти 3 дня автоматически он будет догуливать после ученическогг отпуска, никакого приказа не надо |
| |
|
|
Все что не делается, все к лучшему!
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...