Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Основы кадрового делопроизводства

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
lena@f-f.ru
Москва

Написал 8 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[3784] 23 мая 2008, 10:48

Подскажите где можно посмотреть положение по работе отдела кадров, что включает в себя кадровое делопроизводство и кто этим вопросом в Компании должен заниматься, если нет отдела кадров.
Заранее спасибо!

Пантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва

Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[3822] 26 мая 2008, 13:13

Заниматься вопросами кадрового делопроизводтства должен сотрудник, назначенный приказом директора.
Обычно, это бухглтер, секретарь или офис-менеджер.

Цитата:
кадровое делопроизводство

Прием, переводы, увольнения, отпуска, составление ЛНА - это основное, на мой взгляд.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.