|
А в чём для HR-ов проблема в случае, когда соискатель имеет стаж работы в ФСБ, МВД, ГРУ?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Сотрудник[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Встречаю на форумах кучу негатива в адрес соискателей, у которых в резюме есть стаж работы в силовых структурах и госслужба.
Проясните, господа HRы, пожалуйста.
Спасибо, с Рождеством. |
|
|
|
|
Доброго времени суток!
Я так понимаю, что Вы тот самый соискатель со стажем работы в силовых структурах? Не могу сказать за всех, но у меня нет негатива конкретно к подобному стажу работы. Негатив может появиться только в случае, если соискатель предендует на должность, не имеея достаточного опыта работы по конкретной должности, непонимая основных требований к этой должности и повторяя на собеседовании только то, что имеет опыт в силовых структурах. Служба и работа в коммерческих структурах - это разные направления и разный подход к работе! Особый негатив может быть вызван, если соискатель с опытом работы в силовых структурах претендует на должность менеджера по персоналу или нач.ОК. Этот негатив может быть связан с тем, что подобный соискатель считает работу ОК чем-то пустым и не сложным, работой с которой справится даже младенец. На вопрос почему Вы хотите работать именно на этой должности отвечают, что имеют оргомный опыт работы с кадрами. Повторюсь, но работа коммерческих структурах не сторится на силовых методах. При этом для работы в ОК необходимо знать тонкости трудового законодательства, да и много ещё чего. Смогла ли я Вам объяснить? |
|
|
Если Ваша совесть грызет Вас, выбейте ей зубы! Пусть она Вас нежно посасывает.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|