Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

А в чём для HR-ов проблема в случае, когда соискатель имеет стаж работы в ФСБ, МВД, ГРУ?

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Сотрудник
Статус неизвестенСотрудник
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[191114]  6 января 2011, 23:16
Оценок нет
Встречаю на форумах кучу негатива в адрес соискателей, у которых в резюме есть стаж работы в силовых структурах и госслужба.
Проясните, господа HRы, пожалуйста.
Спасибо, с Рождеством.
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Написал 820 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 34 −
#2[191219] 9 января 2011, 15:34
Доброго времени суток! :)
Я так понимаю, что Вы тот самый соискатель со стажем работы в силовых структурах? Не могу сказать за всех, но у меня нет негатива конкретно к подобному стажу работы. Негатив может появиться только в случае, если соискатель предендует на должность, не имеея достаточного опыта работы по конкретной должности, непонимая основных требований к этой должности и повторяя на собеседовании только то, что имеет опыт в силовых структурах. Служба и работа в коммерческих структурах - это разные направления и разный подход к работе! Особый негатив может быть вызван, если соискатель с опытом работы в силовых структурах претендует на должность менеджера по персоналу или нач.ОК. Этот негатив может быть связан с тем, что подобный соискатель считает работу ОК чем-то пустым и не сложным, работой с которой справится даже младенец. На вопрос почему Вы хотите работать именно на этой должности отвечают, что имеют оргомный опыт работы с кадрами. Повторюсь, но работа коммерческих структурах не сторится на силовых методах. При этом для работы в ОК необходимо знать тонкости трудового законодательства, да и много ещё чего. Смогла ли я Вам объяснить? *SCRATCH*
Если Ваша совесть грызет Вас, выбейте ей зубы! Пусть она Вас нежно посасывает.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.