|
|
Вопрос о создании отдела внутри организации (есть нюансы)
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Cимаedygaga1@rambler.ru
Российская Федерация, Москва |
| |
| Здравствуйте, уважаемые кадровики! За ранее просмотрела архив тем, но ответа на свой вопрос, увы, не нашла! Вопрос такой: У нас уже больше полугода работает человек на должности Начальника отдела, а самого отдела формально нет! Как теперь быть? Просто составить приказ об изменнии штатного расписания на следующий год , создать Положенеие об отделе или же данный вопрос требует более серьезного решения! |
| |
|
|
|
Привет! А как же Вы его принимали на работу  ?.. Теперь, если есть возможность, сделайте недостающие доки задним числом (за день до даты его приёма). В другом случае получается, что этот сотрудник был оформлен на несуществующую должность. |
| |
|
|
Если Ваша совесть грызет Вас, выбейте ей зубы! Пусть она Вас нежно посасывает.
|
Жанна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Ирина писал(а): получается, что этот сотрудник был оформлен на несуществующую должность.
а я поняла, что в ШР должность как раз имеется:Cима писал(а): работает ... на должности Начальника отдела
или как? |
| |
|
Алексей[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
А что внести в штатное - должность или "расписать" отдел?
Отдела, как полноценного "структурного организма" может и не быть. Он может быть представлен и одним человеком, который выполняет все функции.
И если такая должность есть, значит формально есть и отдел, а следовательно отсутствие локальных нормативных правовых актов определяющих функции и т.п. отдела это упущение, причем сомневаюсь, что кадровика. Но у Вашего сотрудника в ТД обязанности то прописаны в соответствии с его должностью, значит он есть и существует легитимно. |
| |
|
Cимаedygaga1@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Спасибо большое! Вот только не понятно, это считается нарушением, или же нет! Да, в штатном должность Началька отдела есть, а Положения об отделе нет!!! Если составить Положение об отделе задним числом, эта проблема решиться? И может ли в отделе быть только один человек - начальник? Заранее спасибо! |
| |
|
Cимаedygaga1@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Уважаемые кадровики! И на сколько мне известно, помимо Положения об отделе должен быть приказ о создании отдела! Правильно? |
| |
|
Алексей[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Cима писал(а): Уважаемые кадровики! И на сколько мне известно, помимо Положения об отделе должен быть приказ о создании отдела! Правильно?
Должно быть утвержденное штатное расписание в котором должен быть прописан этот отдел, а если он создавался после утверждения, то приказ о внесение изменений в штатное расписание. |
| |
|
Жанна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Cима писал(а): это считается нарушением, или же нет! Да, в штатном должность Началька отдела есть, а Положения об отделе нет!
Положение о структурном подразделении не являются обязательным документом с точки зрения трудового законодательства. |
| |
|
Cимаedygaga1@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Marina[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Совершенно верно, приказ о создании отдела должен быть обязательно. В этом же приказе можно дать указание бухгалтерии (или кто у вас ведет штатное расписание) внести изменения в штатное расписание. После уже утверждается новое штатное, в которм этот отдел будет. Отдел может состоять из одного человека, никаких нормативов по этому вопросу нет. В будующем, если захотите, сможите расширить отдел. |
| |
|
Cимаedygaga1@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Cимаedygaga1@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Мы решили расширить отдел и перевести в него уже существующих работников. Изменили штатное расписание (внесли название отдела и работников) Но есть вопрос, необходимо ли менять должности работников или можно оставить все как есть? Например оставить должность "Специалист" и не менять на "Специалиста отдела___".
Заранее благодарю! |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Можно и оставить.
И писать Принят в отдел продаж на должность специалиста. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Cимаedygaga1@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Так в трудовую нужно внести эту запись или не обязательно, должность ведь та же! P.S. есть работники внешние совместители. |
| |
|
Cимаedygaga1@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...