|
|
Оплата командировочных в выходные
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Леонид (гость)bqpd@bk.ru |
|
| Это то я читал, но там нигде не написано что день пути приравнивается к рабочему дню |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Леонид! Это и так ясно по логике вещей! Почитайте ст 166Цитата: Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя
А не ваша личная инициатива, в противном случае, вы можете отказаться от командировки в праздничные дни. ИМХО. |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Татьяна (гость)uncibvip@mail.ru
|
|
| Скажите на основании каких документов оплачиваются суточные за субботу и воскресенье в командировке??? |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
| На основании командировочного удостоверения, где отмечается время прибытия и убытия работника. Соответственно, если выпадает на этот промежуток времени выходной день, вы должны его оплатить. |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Катерина (гость)
|
|
| В смысле на основании каких? Приказ на командировку включает даты выходного? Если да- то оплачивается. |
| |
|
АнжеLika[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Всем привет!
Ситуация такая: через месяц будет презентация у сотрудников, проходить будет 2 дня - в пятницу и субботу. Оформляю командировку, все как полложено.
Но вот мучает вопрос: суббота у сотрудника будет уже не выходным а командировкой, что это влечет за собой??? |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Когда командировка выпадает на выходной день, этот день оплачивается в двойном размере или он может взять отгул потом (за этот день) |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
АнжеLika[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
А как документально оформить им отгул? Компания точно не будет оплачивать в 2-м размере.  |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Так и оформить - как работу в выходной день. Пусть напишут, что они непротив привлечения себя к работе в выходной день и приплюсуйте им или день к отпуску или договоритесь, что он будет отдыхать в понедельник |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
АнжеLika[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| И по 1С провести в табеле, к примеру, понедельник выходным днем. Так что ли? Но там же нет в невыходах выбора, как отгул за отработанное время, и как быть? |
| |
|
АнжеLika[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
 не поняла Что мне делать с понедельником и 1С? (суббота по 1С прошла как командировка/рабочее время) |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Так если по 1С субботу провели рабочим, то понед смело проводите выходным и будет зачот. Честно говоря, мне этого делать никогда не приходилось ( в смысле работа в выходные дни), но мне кажется, что по логике вещей - так! |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Ольга[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ростов-на-Дону
|
|
| Девочки, еще раз для тупых: Командировка с 14.09.09 по 19.09.2009. Документы: служебное задание, приказ о командировке, командировоч удостоверение+ приказ: в связи с командировкой приказываю считать 19.09 рабочим днем для следующих сотрудников, оплату производить в двойном размере. Так? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
