Ирина писал(а):

Мария писал(а):

Когда я устроилась в организацию сдесь уже велась сквозная нумерация на все приказы прием, отпуск, коммандировка вместе, могу ли я на данный момент изменить, т.е. нумеровать отдельно приказы на прием, увольнение например л/с, а приказы на отпуск К, или нужно дождаться нового года ???
И еще подскажите если есть какие либо вопросы по документообороту,срокам хранения документов и т.д. где это можно посмотреть, где это нормативно закреплено ??? Если у кого то эта информация есть ПОЖАЛУЙСТА ПОДЕЛИТЕСЬ.

У меня была та же ситуация, но я пришла в конце года на работу, но я все равно разделила эти приказы, издала приказ по основной деятельности о кадровом делопроизводстве, где указала как нумеруются приказы, подготовила Номенклатуру дел. Завела журналы и вписала под теми номерами что были присвоены, а новые уже регистрировала по новому.

Наталия писал(а):

сказали, что так надо.

Наталия писал(а):

буду писать п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ,

Наталия писал(а):

Девочки помогите, тут вопросик. В журнале регистрации увольнений, в графе "основания увольнений" две ячейки: характеристика и код. В характеристике пишу причину (инициатива работника например). А код? Код какой должен быть? Нам эти журналы как образцы из прокуратуры прислали.