Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Изменение в ШР

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мария
Статус гостя неизвестенМария (гость)
#1[3644]  19 мая 2008, 10:40
Оценок нет
Как правильно внести изменения в ШР, т.е какие приказы должны быть в свзи с его изменением ?
- первый на внесение изменений в ШР
- второй на утверждение нового ШР
- или все в одном приказе можно указать, т.е. внести изменения . . . .,утвердить ШР в количестве . . . с месячным фондом з.п. . . ???
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#2[3647] 19 мая 2008, 11:00
Можно в одном.
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Ольга (гость)
Статус гостя неизвестенОльга (гость)
olllga2007@rambler.ru
#3[3656] 19 мая 2008, 12:55
в разных...даже если рассуждать логически...
директор издает 1)приказ о внесении изменений....после чего исполнитель вносит эти изменения, а потом издается 2) приказ об утверждении ШР
Екатерина (гость)
Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость)
katerinash@list.ru
#4[3662] 19 мая 2008, 16:09
Приказ о внесении изменений в штатное обычно устно "издается". Есть и устные приказы, не только письменные.
Можно одним: в связи с внесением изменений в штатное расписание приказываю утвердить новое штатное расписание .....
А можно и двумя - выбирайте сами. Всё правильно.
Ирина (гость)
Статус гостя неизвестенИрина (гость)
i_koroleva@mail.ru
#5[3663] 19 мая 2008, 16:21
Можно издать один приказ о внесении изменений в ШР, последний пункт звучит так: Изменения встумают в силу с "___"________200_ г.
Мария (гость)
Статус гостя неизвестенМария (гость)
#6[3674] 20 мая 2008, 7:20
Всем спасибо, решила сделать 2, так наверняка ошибки не будет.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.