Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

массовое увольнение

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

отражение
ospinnikova.gali@mail.ru
Россия, Касимов

Написал 485 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[188310] 22 декабря 2010, 9:12

Привет всем-всем! Девчат, подскажите, в какой форме пишется уведомление в службу занятости о массовом увольнении - в произвольной форме или на бланке? Оч. жду, с уважением, Галочка...

Нет ничего страшного в неудачах. Главное, как ты держишься...

Александр
demch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.

Написал 1371 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[188335] 22 декабря 2010, 9:53

Настоящим сообщаю, что в связи с проведением организационно - штатных мероприятий и оптимизации численности работников ООО " Икс" с 01.01.2011г. массово высвобождаются работники согласно приложению № 1 в количестве 70 человек.

Приложение№1
№пп, Ф.И.О., занимаемая должность, возраст, образование.

Обратите вниманеие что под "массовым" сокращением понимается численность работников более 50 и предупреждать ЦЗ в этом случае надо за 3 месяца!

Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.

Nika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#3[188355] 22 декабря 2010, 10:16

http://www.rspb.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=337:2009-07-29-15-38-38&catid=93:2009-02-25-23-37-36

Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...

отражение
ospinnikova.gali@mail.ru
Россия, Касимов

Написал 485 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[188449] 22 декабря 2010, 12:49

Спасибо, меня интересовала только форма уведомления...оч. признательна...

Нет ничего страшного в неудачах. Главное, как ты держишься...

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.