Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

запись об изменении оклада

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ученик
Статус гостя неизвестенученик (гость)
d-c@ok.ru
#1[3587]  15 мая 2008, 13:44
Оценок нет
Скажите пожалуйста, надо в ЛК сотрудника делать запись об изменении оклада в разделе Прием на работу и переводы... Спасибо
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#2[3606] 16 мая 2008, 5:50
Нет.
Раздел 3 в ЛК - дублирует записи в ТК.
В вашем случае - достаточно дополнительного соглашения к ТД.
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Мария (гость)
Статус гостя неизвестенМария (гость)
#3[3616] 16 мая 2008, 9:30
А если оклады повышаются в связи с увеличением прожиточного минимума по требованию ИФНС, у всех сотрудников предприятия, можно ли указать такую трактовку в приказе об изменении ШР "В связи с увеличением прожиточного минимума", и нужно ли в этом случае заключать доп. соглашения с каждым сотрудником.
Слышала что есть форма приказа ознакомления сотрудников с повышением з.п.
Подскажите как правильно сделать
- заключить с каждым доп. соглашение
- создать приказ ознакомления сотрудников с новыми окладами, но незнаю как его правильно оформить
- или ознакомить сотрудников с приказом об изменении окладов в Ш.Р.
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#4[3655] 19 мая 2008, 11:55
Мария писал(а):
можно ли указать такую трактовку в приказе об изменении ШР "В связи с увеличением прожиточного минимума", и нужно ли в этом случае заключать доп. соглашения с каждым сотрудником.
Можно и нужно.
Мария писал(а):
Слышала что есть форма приказа ознакомления сотрудников с повышением з.п.
В унифицированных формах такого приказа нет.
Мария писал(а):
- заключить с каждым доп. соглашение
Издать приказ об изменении окладов в ШР. Сотрудников можно с ним не знакомить, достаточно для них будет ДС к ТД.
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Мария (гость)
Статус гостя неизвестенМария (гость)
#5[3675] 20 мая 2008, 7:25
Олеся, большое спасибо, Вы в последние дни стали настоящей поддержкой в моих сомнениях.
Работаю на новом месте и здесь до меня все делалось наоборот, вот и подумала может быть я все неправильно делаю.
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#6[3693] 20 мая 2008, 11:26
На здоровье!
Всегда рада помочь.
всё, что нас не убивает - делает сильнее
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.