Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Беру на декретную 28 декабря!МОЖНО?СРОЧНО!Помогите новичку!

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

olia
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[187365] 17 декабря 2010, 16:52

Беру сотрудника 28 декабря на декретную должность.На какой срок заключить контракт до 1 года или сразу на 3 года до выхода сотрудника из дикретного отпуска???

Nika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#2[187366] 17 декабря 2010, 16:59

Цитата:
до выхода сотрудника из дикретного отпуска???

Вот именно, т.е. на период отсутствия основного работника в связи с его отсутствием на время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. Конкретную дату не указывайте.

Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...

Ольга
darkami@rambler.ru
Российская Федерация, Всеволожск

Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[188928] 23 декабря 2010, 14:49

Конкретную дату ни в коем случае нельзя указывать, т.к. основной сотрудник может изъявить желание вернуться из отпуска по уходу за ребенком раньше срока!

Ирина
[e-mail скрыт]

Написал 820 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[190473] 29 декабря 2010, 12:47

Ольга писал(а):
Конкретную дату ни в коем случае нельзя указывать, т.к. основной сотрудник может изъявить желание вернуться из отпуска по уходу за ребенком раньше срока!

Если Ваша совесть грызет Вас, выбейте ей зубы! Пусть она Вас нежно посасывает.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.