Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

договор на оказание услуг с дворником

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Zenya
Статус неизвестенZenya
e.rogova@ryazan.multinex.ru
Российская Федерация
Написал 286 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[185046]  13 декабря 2010, 9:27
Оценок нет
Доброе утро!!! Помогите составить договор на оказание услуг с дворником и уборщицей. В штате нет единиц и вводить не будем.
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#2[185750] 14 декабря 2010, 15:13
Свиток: отличие ГПД от трудового договора
Давайте рассмотрим отличительные признаки трудового договора от гражданско-правового.
Трудовой договор Гражданско-правой договор
1. Стороны договора: работник и работодатель. 1. Стороны договора: заказчик и исполнитель.
2. Дата начала работы. В случае, заключения срочного трудового договора, указывается срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для его заключения. 2. Срок действия договора.
3. Предмет договора: выполнение работы по определенной должности в соответствии со штатным расписанием, специальности с указанием квалификации. 3. Предмет договора: оказание услуг по заданию заказчика.
4. Место работы с указанием обособленного структурного подразделения. 4. Ссылка на структурное подразделение отсутствует.
5. Подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, исполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции. ------
6. Условия оплаты труда и размер заработной платы определяется в соответствии с принятой системой оплаты труда, которая включает в себя размеры тарифных ставок или окладов, доплат, надбавок и поощрительных выплат.
------
7. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. 5. Вознаграждение выплачивается на основании актов приема-сдачи работ. Как правило, имеет разовый характер, реже поэтапный.
8. Работодатель обязан обеспечить работнику соответствующие условия труда. -----
9. Гарантии работнику:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
- дополнительный оплачиваемый отпуск;
- выходные дни;
- оплата листков нетрудоспособности.
-----
10. Установление 40-часовой рабочей недели. Ведение табеля учета рабочего времени. ------
11. Установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда. ------
12. Может быть предусмотрено условие об испытании. ------
13. Материальная ответственность: работник возмещает причиненный организации прямой действительный ущерб. 6. Ответственность: возмещение убытков, выплата пеней, штрафов,
14. Дисциплинарная ответственность: замечание, выговор, увольнение. Отсутствует.

Вот табличка отличий. Правда она здесь немного поехала, так как из ворда, но суть ясна. Составляйте договор, убирайте все признаки трудового, а потом можите сюда скинуть, посмотрим, что получилось и подправим.
Zenya
Статус неизвестенZenya
e.rogova@ryazan.multinex.ru
Российская Федерация
Написал 286 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[185972] 14 декабря 2010, 16:53
Свиток
1. По настоящему Договору Исполнитель обязуется по указанию Заказчика оказывать услуги по уборке прилегающей территории по адресу: г. Рязань, ул. Бирюзова д. 21, а Заказчик обязуется оплачивать эти услуги. Необходимые для уборки территории инструменты приобретаются Заказчиком.
2. Исполнитель обязуется оказать услуги лично. В случае невозможности оказать услуги лично Исполнитель вправе привлечь для этого третье лицо с согласия Заказчика, оставаясь ответственным перед Заказчиком за действия третьего лица.
3. При условии ежедневной уборки территории стоимость оказываемых услуг составляет _______(_________) в месяц.
Оплата НДФЛ производится Заказчиком.
Фактическая оплата по договору составляет 1000 (одна тысяча) рублей.
Стоимость услуг за прошедший месяц выплачивается Заказчиком в течение 5 дней после подписания акта сдачи-приемки услуг за прошедший месяц.
4. В случае невозможности исполнения по вине Заказчика услуги подлежат оплате в полном объеме.
5. В том случае, когда исполнение невозможно по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, Заказчик возмещает Исполнителю фактически понесенные им расходы.
6. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего Договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.
7. Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего Договора при условии полного возмещения Заказчику убытков.
8. К настоящему Договору применяются общие положения о подряде (ст. 702 - 729 ГК), если это не противоречит ст. 779 - 782 ГК РФ, регулирующим вопросы возмездного оказания услуг.
9. Срок действия настоящего Договора:
- начало: 1 декабря 2010 г.
- окончание: 31 декабря 2010 г.
10. За неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего Договора стороны несут ответственность согласно действующему законодательству РФ.
В случае нарушения одной из сторон обязательств по Договору другая сторона вправе расторгнуть его в одностороннем порядке.
Споры по настоящему Договору разрешаются по согласованию сторон, а при недостижении согласия - в судебном порядке.
11. Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой из сторон.
Посмотрите, так?
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#4[186252] 15 декабря 2010, 13:57
Женя, во первых отсутствует преамбула: ООО "Ромашка" в лице ген дир Иванова И.И., действующего на основании Устава, именуймый в дальнейшем "Заказчик", с одной стороны, и Сидоров А.А. именуемый в дальнейшем "Исполнитель" заключили настоящий договор о нижеследующем:"
Далее пункт 3.
Цитата:
3. При условии ежедневной уборки территории стоимость оказываемых услуг составляет _______(_________) в месяц
и
Цитата:
Фактическая оплата по договору составляет 1000 (одна тысяча) рублей.
противоречат. Последняя фраза говорит, что оплата все равно будет 1000 рублей, независимо от того ежедневная уборка была или нет.
Про НДФЛ я бы вообще ничего не писала. Так как согласно налоговому законодательсву в данном случае Заказчик выступает налоговым агентом и должен оплатить все полагающиеся налоги Исполнителя. Так что эта фраза лишняя.
пункт 5 - какие расходы несет Исполнитель? Что Вы ему собрались возмещать? Тоже самое смотри и пункты 6,7.
К чему пункт 8? Что Вы эти хотите добиться и что подстраховать?
Пункт 10 - порядок расторжения договора не прописан. Предлагаю: " В случае досрочного расторжения договора заинтересованная сторана уведомляет в письменной форме другую сторону о своем намерении расторгнуть договор за 5 календарных дней."
В договоре не указаны Права и обязанности сторон.
Цитата:
Необходимые для уборки территории инструменты приобретаются Заказчиком.
Лучше сказать так: "Необходимые для уборки территории инструменты предоставляются Исполнителю Заказчиком."

И еще чуть не забыла. У Вас договор возмездного оказания услуг (ст. 779-783 ГК), а по тексту договора Вы ссылаетесь на договор подряда. Это разные гражданско-правовые договоры.
Zenya
Статус неизвестенZenya
e.rogova@ryazan.multinex.ru
Российская Федерация
Написал 286 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[186808] 16 декабря 2010, 14:37
о, спасибо, Марина!
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#6[186818] 16 декабря 2010, 14:46
Пожалуйста :)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2020, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.