Юля писал(а):

то есть мы не включаем в отпускной период только 1 и 9 мая? а 2,3 и 10 мая включаем?

Юля писал(а):

Спасибо! А если составлять график работы тоже на май, то выходными днями будут являться 1,2,3,9 и 10 мая? У меня в положении прописано: "устанавливается график работы со скользящими выходными днями. Обязательными выходными днями являются государственные праздники и выходные дни, объявленные таковыми Правительством РФ."

Маня писал(а):

Девчат, а сколько хранить график отпусков 2012? или его можно уничтожить когда вступит в силу ГО 2013?

Маня писал(а):

Девчат, а сколько хранить график отпусков 2012? или его можно уничтожить когда вступит в силу ГО 2013?

Маня писал(а):

А если ТД директора заключен с министерством, его включать в ГО или же он будет в ГО министерства?

nataldream писал(а):

Маня писал(а):

А если ТД директора заключен с министерством, его включать в ГО или же он будет в ГО министерства?

В ГО работодателя, т.е. министерства.