|
|
ГРАФИК ОТПУСКОВ (2010-2011гг) Общий
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
ирина писал(а): это будет 14 дней так как переносится праздник 09.05.
 14 дней отпуска. Праздничный день не входит.
Про остально не поняла. |
| |
|
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html]  [/URL] |
 иринаiran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара |
|
| спасибо Анют.... тут мне уже подсказали.... я вот уже начинаю разбираться.... а что если (про топуска б/с) засчитывая их в оплачиваемый отпуск дни которые она брала б/с... только вот директор блин не поймет... он ведь разрешает им отгулять только по 7 дней а тут получается что уже даже больше 14 (к нему пока попадешь на прием.. долго очень) |
| |
|
иринаiran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
|
|
Подскажите в этих системах моих мудреных.... по ГО у директора и у других некоторых людей отпуск стоит с 01.05. на 14 дней.... а вопрос в том.. что мне делать? потому что директор собирается уехать с 01.05. по 09.05. куда то на больше он не возьмет и точно так же сотрудники если пойдут 01.05. в отпуск то максимум на 7 дней (на больше и директор не отпустит - доказывать безполезно и сотрудники зная это на большее и не пишут) а если сотрудники не пойдут в отпуск то мне уже щас нужно уведомление делать о начале отпуска и естественно потом перенос!! и сколько у меня таких переносов будет!!!  |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| 1.05 - это вообще-то воскресенье! Отпуск со 2.05-08.05 - 7 к.д.; 14 к.д.- со 02.05.по 16.05. Какие проблемы? Переносов столько - сколько захотят работники и директор, придя к согласию! |
| |
|
иринаiran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
|
|
ужааааас!! ну он (директор) ведь я точно знаю что никто прям не пойдет на 14 дней!!! 7,5,10-максимум!!!
Кстати Натали много вам раз говорила что всегда на мои вопросы откликаетесь да и стала замечать всегда первая!! Прям благодарна вам и ставлю еще +1 |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Спасибо!  |
| |
|
иринаiran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
|
|
| Я думаю объясняли.... но ему все равно (типа работать надо) а остатки - у некотрых за три года столько накопилось!!! (сами сотрудники говорили мне когда я только пришла - не ходим мы здесь в отпуск... так на несколько дней!!)Че ж значит и ему теперь мне уведомление писать и другим сотрудникам? и ждать когда отпустит на 14 дней - но я не дождусь... так по маленьку, потихоньку они быстрее отгуляют эти 28 дней!! может как то можно придумать что то с этим (он ведь вот пойдет в мае на 5 дней где то (как мне быть... заявление с него на отпуск или ждать когда поднакопиться а там + эти дни - когда набереться 14 дне???) |
| |
|
Любовь[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| Кто работает с вредниками? Поделитесь, пожалуйста, где в графике отражаются их запланированные дни и предоставленные? |
| |
|
Евгенияjonson_24@list.ru
Российская Федерация
|
|
всем привет,подскажите,что то я запутала,девушка у нас была по совместительству пом.дир-ра и бухгалтер,а с 01.04.11 ее сняли с бухгалтера ,с 01.04.11 её отправили в отпукс,мне нужно одтн приказ делать??только на пом.директора,она ведь теперь не бухгалтер  и второй вопрос если девушка работает с 01.04.08 каждый год она гуляла отпуска,сейачс уходит 20 апреля мне в приказе нужно указать за какой срок она идет 01.04.11-01.04.12???пожалуйста помогите  |
| |
|
|
|
|
Давайте по-порядку:
1. Девушка была бухгалтер по основному месту и помощник по совместительству, так?
2. С 01.04 ее сняли с бухгалтера - это как? Просто взяли и уволили с основного места без объяснения причин?
3. Если она она идет в отпуск 20.04, то период отпуска будет с 01.04.2011 по 31.03.2012. |
| |
|
Евгенияjonson_24@list.ru
Российская Федерация
|
|
нет она помощник дира и по совм.бухгалтер была,а с 01.04 утвердили стажthre-соотв.её сняли с должности бухгалтера,и с 04.04 её отправили в отпукс,мне же один приказ делать только на помощника директора?она ведь больше не бухгалтер.а другая девочка работает с 01.04.2008 все отпуска гуляла по порядку,но я не могу сама разобраться со сроками,которые мы указываем в приказх,вот работает она с 01.04.2008 и сейчас с 20.04 она идет в отпуск-мне в приказе какой срок работы указать????  |
| |
|
|
|
|
Евгения писал(а): а с 01.04 утвердили стажthre-соотв.её сняли с должности бухгалтера,
Т.е. сняли - значит ТД по совместительству расторгнут? Приказ по форме Т-8 делали?
Если так, то приказ на отпуск делайте один - по основному месту работы, как помощника.Евгения писал(а): вот работает она с 01.04.2008 и сейчас с 20.04 она идет в отпуск-мне в приказе какой срок работы указать????
Период работы будет с 01.04.2011 по 31.03.2012 |
| |
|
Евгенияjonson_24@list.ru
Российская Федерация
|
|
пасибки  |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...