ирина писал(а):

Девченки так мне то как это все оформить....??? и к тому же как мне объяснить директору что это мне просто нужно по кадрам....(он может наорать и сказать что ничего не надо или я ему скажу что в соответствии с ГО человек идет такого то числа но он не хочет... а он возьмет и скажет что если в ГО стоит пускай идет.... человек то не хочет (он не давно ходил на 6 дней) опять я буду виновата) Помогите пожалуйста!! как это грамотно объяснить!!

Мария писал(а):

кошмар...да, действительно..
Блин, вот мне сейчас надо с начала существования конторы все делать?? Делать эти заявления, приказы задними числами? Или с 11-го года начать)))) Можно так, как думаете?

Мария писал(а):

ирина писал(а):

Девченки так мне то как это все оформить....??? и к тому же как мне объяснить директору что это мне просто нужно по кадрам....(он может наорать и сказать что ничего не надо или я ему скажу что в соответствии с ГО человек идет такого то числа но он не хочет... а он возьмет и скажет что если в ГО стоит пускай идет.... человек то не хочет (он не давно ходил на 6 дней) опять я буду виновата) Помогите пожалуйста!! как это грамотно объяснить!!

Ирина, а можете еще раз написать, в чем проблема? А то я что-то не вижу..

Цитата:

Нужен пример приказа о перенесении отпуска.... в связи с чем это перенесение.... и по л/с или основная деятельность будет? и как мне объяснить грамотно директору чтобы и девочку не подставить и на меня не наорал (зачем блин я поторопилась с ГО и предложила ей поставить любую дату...каюсь вот щас... ну уж больно долго думала...)

В исходном размере, 44 Кб Образец заявления о переносе

Показать код для вставки

Добавил: MariЯ (Все фотографии пользователя)

ирина писал(а):

С приказом поняла..... а вот директору что сказать... он ведь может итак сделать (в плане сказать назло узная что человек не хочет идти - пускай идет или на меня наорет - сказав зачем тогда изначально ставила эту дату)

ирина писал(а):

Ну че девочки.... у нас видать свои правила у директоров свои..... он мне написал что накажет, если я еще раз сделаю приказ без налажения его визы на заявления и написал что нужно разбивать эти дни.... вообщем пошли они все... хочет так пусть так... нет у него поняти я что нужно хотя бы один раз в год ходить в отпуск на 14 дней а потом можно разбивать остальные дни!!!не буду я ничего делать..... щас замажу в ГО дату напечатанную и поставлю черной ручкой дату которую она хочет (как на это смотрите?)