|
|
ГРАФИК ОТПУСКОВ (2010-2011гг) Общий
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Мария[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург |
|
Здравствуйте! Такой вопрос - если работник переносил отпуск 14 дней с октября 2010 на 11.01.2011 - надо было этот отпуск в график вбивать??
И еще - у нас 4 сотрудника на срочном договоре(пенсионеры), уволены 31.12, приняты 11.01. Я их ввела в ГО 2011, а оказывается нельзя. т.е. изначально в ГО их быть не должно. как исправить ситуацию? они могут ходить в отпуск по заявлениям, или надо от 11.01.2011 ввести изменения в ГО? как? |
| |
|
Инна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
|
|
|
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
|
Инна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
|
|
Мария, вы вопрос повторяете, но на поставленный не ответилиLianfossa писал(а): А почему их там быть не должно?
|
| |
|
|
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
|
Евгенияjonson_24@list.ru
Российская Федерация
|
|
да,я исправила на полгода 2010,и тут написали,что с 09-19 это не 10,а 11 дней  |
| |
|
Мария[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Lianfossa писал(а): А почему их там быть не должно?
ну.. на момент утверждения ГО они еще не приняты. т.е. табельный номер у них будет другой с января 2011.
Так мне объяснили, но как исправить - не сказали |
| |
|
|
|
|
Евгения писал(а): да,я исправила на полгода 2010,и тут написали,что с 09-19 это не 10,а 11 дней
а вы сколько насчитали? |
| |
|
|
Если НЕЛЬЗЯ, но очень хочется, то МОЖНО!
|
Инна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
|
|
с 09 по 19 будет 11 дней. Когда считаете сколько дней будет вы не вычитайте число из числа, (здесь такая арифметика не работает, потому что один день теряете, т.к. 19 это тоже день отпуска) а берете календарь и пальчиком тычите в числа и считаете, и вот с 09 по 19 будет 11 дней.Евгения писал(а): я исправила на полгода 2010
Это что, я не поняла? |
| |
|
|
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
|
Мария[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Lianfossa писал(а): А почему их там быть не должно?
ну.. на момент утверждения ГО они еще не приняты. т.е. табельный номер у них будет другой с января 2011.
Так мне объяснили, но как исправить - не сказали |
| |
|
Евгенияjonson_24@list.ru
Российская Федерация
|
|
все я поняла,значит мне не надо график переделывать-слава Богу,как тяжело быть тупой  |
| |
|
|
|
|
| до 06.07 вы догуливаете 17 дней, а с 07. 07.11 у вас новый период и право на отпуск новых 28 дней. |
| |
|
|
Если НЕЛЬЗЯ, но очень хочется, то МОЖНО!
|
Мария[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Еще вопрос... генеральный директор в 2010 отгулял все отпуска за прошлые года - 45 дней. В графике заявлено только 38 дней (28 осн + 10 доп). Гулял в половине случаев не по графику. Вопрос - что является основанием для переноса отпуска ген. директора?
Везде проставлялся просто приказ по факту. а как быть с графиком? и "лишними" днями?
вопросов еще много(((( очень много отсутствовала в прошлом году, и КДП без меня никто не занимался.. чичас разгребаю-восстанавливаю весь 2010 год |
| |
|
Евгенияjonson_24@list.ru
Российская Федерация
|
|
да,я все поняла,спасибо Вам  а подскажите ещё один вопрос,как правильно опломбировать книгу учета труд.книжек,я все перерыла,на некоторых форумах пишут,что на бумажку поставить печать и подпись директора(у нас нет сургутной печати,фирма маленькая)а где то пишут,что категорически печать фирмы ставить нельзя,как быть???  |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Мария, внесите все отпуска в Т-2. Какие "лишние" дни? Использовал авансом - ничего страшного! И то что по отпуска по факту не соответствуют графику - не криминал! Есть график - люди ходят в отпуск - все в порядке, даже если график не соблюдается! |
| |
|
Инна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
|
|
| тут 2 выхода либо заказываете металлическую печать, идете на почту, берете у них сургуч и ставите печать, либо покупаете пломбиратор и опломбируете книгу. |
| |
|
|
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Вы явно чего-то не поняли, Евгения. Вы можете взять только 28 дней. Все!