|
|
Отпуск количество дней
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Арбайтvodlim@bk.ru
СССР, Красный Яр |
|
Цитата: Округляем в пользу работника
Поздно пить "Боржоми", я уже так делала на протяжении почти года, соответственно никак не исправить, взяла на заметку |
| |
|
|
...Все равно,назло всем бесам,
Здешним и заокеанским,
Птицы петь над этим лесом
Будут только по-славянски!(с)
|
Жюлия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Димитровград
|
|
| Я вновь извиняюсь, но подскажите, пожалуйста. Девушка устроилась на работу 16.11.2010г. и увольняется 17.12.2010г. положен ли ей отпуск 2,33 дня в виде компенсации и еще за период с 15.02.2010г по 31.12.2010г. положена компенсация за 24 дня (10 месяцев*2,33= 23,3)или больше? |
| |
|
MariЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Жюлия писал(а): Я вновь извиняюсь, но подскажите, пожалуйста. Девушка устроилась на работу 16.11.2010г. и увольняется 17.12.2010г. положен ли ей отпуск 2,33 дня в виде компенсации
Принята после 15 числа - не считаем;
Уволена после 15 числа + месяц
= 2,33*1 = 2,33 - ей положено! |
| |
|
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
1.  Компенсация положена всем, кто отработал более 15 кал.дней
2. с 15.02.2010 по 31.12 .10 = 10 мес.17дней = 11 мес. За 11 мес. работы положено 28 кал. дн. отпуска |
| |
|
Жюлия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Димитровград
|
|
| Танюш, а вот 11*2,33= 25,63 (26 дней), но не 28. Как быть. |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
Обосновываю свой ответ
В соответствии с п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) при увольнении работнику должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. При этом работнику, проработавшему 11 месяцев, полагается компенсация за полный рабочий год. |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
11:37  Жюлия, я предполагала, что ты об этом спросишь |
| |
|
Жюлия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Димитровград
|
|
| Да, но 12-й месяц она работать не будет! Да и 11-й не до конца отработан, а за 1,5 месяца в 2010г.январь и до 12.02.2010 компенсация уже была получена по другому срочному договору... |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
Я дала ссылку на Закон! 11- мес. отработан более 15 кал. дн., значит округляем до полного месяца!Жюлия писал(а): за 1,5 месяца в 2010г.январь и до 12.02.2010 компенсация уже была получена по другому срочному договору...
С этого момента поподробнее, но это ДРУГОЙ договор |
| |
|
Жюлия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Димитровград
|
|
Танюш, на основании заключенного муниципального контракта с работниками заключен был срочный трудовой договор на период с 11.01.2010 по 12.02.2010г. 12.02.2010г. все сотрудники были уволены и получили компенсацию за 2,33 дня.
На основании нового муниципального контракта вновь были приняты эти же сотрудники, но на период с 15.02.2010 по 31.12.2010г. |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| Жюлия, одно с другим не связано. Это разные контракты, по первому вы с работником рассчитались, по второму я уже написала. И в данном случае уверена в своей правоте. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
