Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

перевод сотрудника на другую должность...

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 236

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#31[179130] 25 ноября 2010, 16:33
Марина писал(а):
отдельно
отдельно, так искать в случае чего удобно))))
Обожаю этот форум!!!
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1234 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 38 −
#32[179131] 25 ноября 2010, 16:33
Цитата:
ТAТЬЯНА писал(а):
Хозяин барин! ;-)
*YES*
19777169f85bba9a8bf43d1330e3601f.gif
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1234 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 38 −
#33[179132] 25 ноября 2010, 16:34
Марина писал(а):
Марина писал(а):
отдельно
отдельно, так искать в случае чего удобно))))
*YES*
19777169f85bba9a8bf43d1330e3601f.gif
Elina
Статус неизвестенElina
luxella@mail.ru
Россия, Калининград
Написал 255 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#34[179134] 25 ноября 2010, 16:35
*YAHOO* *YAHOO*
Марина писал(а):
отдельно
Всем огромное огромное СПАСИБО!!! *THANSK*
Марина, Вы - супер!!! @}-\\--
Очень мне помогли
Elina
Статус неизвестенElina
luxella@mail.ru
Россия, Калининград
Написал 255 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#35[179137] 25 ноября 2010, 16:37
ТAТЬЯНА писал(а):
Хозяин барин! ;-)
Всем огромное огромное СПАСИБО!!! *THANSK*
Татьяна, Вы- супер!!! @}-\\--
Очень мне помогли *YAHOO*
Elina
Статус неизвестенElina
luxella@mail.ru
Россия, Калининград
Написал 255 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#36[179140] 25 ноября 2010, 16:39
Марина писал(а):
Марина писал(а):
отдельно
отдельно, так искать в случае чего удобно))))
А когда сотрудник увольняется, тр.договор в его личную карточку не пришиваете? Оставляете у себя в отдельной папке?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1234 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 38 −
#37[179141] 25 ноября 2010, 16:39
Рада помочь)))))))))
19777169f85bba9a8bf43d1330e3601f.gif
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1234 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 38 −
#38[179143] 25 ноября 2010, 16:40
оставляю в отдельной, они же по годам эти папки,
Марина писал(а):
Марина писал(а):
Марина писал(а):
отдельно
отдельно, так искать в случае чего удобно))))
*YES*
19777169f85bba9a8bf43d1330e3601f.gif
Elina
Статус неизвестенElina
luxella@mail.ru
Россия, Калининград
Написал 255 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#39[179145] 25 ноября 2010, 16:42
Марина писал(а):
оставляю в отдельной, они же по годам эти папки,
Марина писал(а):
Марина писал(а):
Марина писал(а):
отдельно
отдельно, так искать в случае чего удобно))))
*YES*
да, да... спасибо)))))
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#40[179146] 25 ноября 2010, 16:42
абсолютно согласна с предыдущим оратором
Обожаю этот форум!!!
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1234 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 38 −
#41[179148] 25 ноября 2010, 16:43
:-D
Марина писал(а):
абсолютно согласна с предыдущим оратором
19777169f85bba9a8bf43d1330e3601f.gif
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#42[179149] 25 ноября 2010, 16:44
Всегда пожалуйста :-[
Elina
Статус неизвестенElina
luxella@mail.ru
Россия, Калининград
Написал 255 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#43[179183] 25 ноября 2010, 17:39
Подскажите, пожалуйста, можно ли поставить испытательный срок 3 месяца в соглашении изменения тр.договора(меняется должность и оклад), если сотрудник работает уже 2 года???
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#44[179185] 25 ноября 2010, 17:44
нет, испытательный срок устанавливается работнику только при приеме
Elina
Статус неизвестенElina
luxella@mail.ru
Россия, Калининград
Написал 255 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#45[179186] 25 ноября 2010, 17:47
натали писал(а):
нет, испытательный срок устанавливается работнику только при приеме
Спасибо большое *THANSK*
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 След. → Последняя (16) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.