|
|
смена директора - меняем доки?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород |
| |
| У нас директор поменялся - доки нужно менять? (инструкции,планы, и т.д.) |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
|
|
натали писал(а): Зачем?
старые утрачивают силу,
хотя тут надо ещё посмотреть шо в самом ЛНА написано про дату его корректировки |
| |
|
татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Вот не пойму только - утрачивают силу - а почему,туда же не вносятся никакие изменения,для чего менять-то???? |
| |
|
|
|
|
татьяна писал(а): Вот не пойму только - утрачивают силу - а почему,туда же не вносятся никакие изменения,для чего менять-то????
не поняла вопроса
утверждает-то кто? директор? |
| |
|
татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| да,директор, а как это все менять? Приказ сначала надо издать,да? А какой? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Ну и что - на момент издания инструкций - директор их утвердил. Если в инструкциях (например по технике безопасности) ничего не меняется - к чему их снова утверждать? Второй момент - если инструкции утвердили вновь - надо знакомить весь коллектив снова, если это 10 чел. - это одно, а если 1000 чел? К чему столько мороки. Проще если новый директор ознакомится с инструкциями и поставит свою подпись в Листе ознкомления. Та же проблема и с ДИ. Кто сказал, что работник согласится подписывать новую ДИ, а сколько сил надо потратить кадровику, чтобы каждому объяснить причину подписания? |
| |
|
|
|
|
приказ о назначении директора на должность или избрание, не помню точно 
а патом на основании этого приказа утверждается (к примеру) новая редакция лна... |
| |
|
татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| ну а если не меняется ничего,а он все равно говорит - снимайте со стены и меняйте фамилию!!!! Он прав? |
| |
|
|
|
|
| а логику пробывали включать? на них везде гриф утверждения бывшего гены стоит ну ёлки-палки |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| При гипертрофированном чувстве собственного величия никакие доводы логики не помогут. Снимайте, переписывайте, подписывайте – знакомьте коллектив. |
| |
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
| *смайлик с попкорном* драка! драка! |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Дарья[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
менять ничего не надо.
НО! если директора корёжит при виде фамилии прошлого дира на документах, - меняйте. Есть два варианта:
1 вариант - издать приказ и перечислить в нём всё, что вы хотите утвердить решением нового дира ("приказываю: 1. утвердить: 1.1. Положение о том-то; 1.2 Положение о сём-то; 1.3. Инструкции по.... согласно списку (в приложении к приказу - список с перечислением); 1.4. ещё какая-то фигня согласно списку (Приложение № 2 - список фигни). После подписания приказа переподписать все "шапки" всех перечисленных в нём документов.
только вы так замудохаетесь и стопудово что-нить да забудете
2 вариант - приказа не издавать, ничего нигде не утверждать, просто переподписать шапки.
я предлагаю второй вариант, причём предлагаю сделать так: находите инструкции объемом побольше и чтоб были в ворде (может, и не все документы есть - Вам их что, перепечатывать?  ), печатаете кипу сантиметров 30 высотой, приносите всё это диру со словами "я вот тут ЧАСТЬ переделала, это только (инструкции, часть инструкций, инструкции по ТБ... - чтобы чувствовался объём, который придётся переподписать!)" и удаляетесь, дав ему время подумать, на кой транжирить столько своего (директорского!) времени и недармовой бумаги.
обычно энтузиазм переделать всё гаснет. На ПВТР его хватит, разве что  |
| |
|
татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Благодарю,коллеги за четкую информацию!!! |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...