|
|
Кадровое делопроизводство с нуля
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ksenia.Onisksenia.onis@mail.ru
Российская Федерация, Северный =) |
|
А что с журанлами?? жду ответа на свой вопросСвиток: Вопрос То есть девочки:
первым будет идти приказ о возложении обязанностей ?? (не у кого случаем образца нет?  ) это приказ по личному составу?
затем в приказ по основной деятельности № 1 - утвердить все положения?
Я все правильно поняла??????
И еще..
Нужные журналы:
1. журнал приказов и приеме
2. журнал приказов об увольнении
3. журнал приказов об отпуске
4. журнал регистрации ТД (по нему же будут веститсь табельные номера)
5. журнал регистрации по основной деятнльности
6. жрнал регистрации по личному составу
7. журанл инструктажа по технике безопасности
8. журнал ознакомления с ЛНПА
9. журнал учета ТК
Воть всяко можно сократить... Что можно совместить?? что можно убрать?? |
| |
|
|
(= ʁɔvʎнdǝʚǝdǝu dиW =)
onisblog.ru
|
Дарья[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Приказы о возложении обязанностей руководителя, главбуха, об утверждении учётной политики - однозначно обязательно утверждать задним числом. Они должны быть - это просто не обсуждается. Иначе организация просто деятельность не может вести. Без главбуха - не могёт, никак, потому что у главбуха вторая подпись в банке, и если его нет - его обязанности исполняет единоличный исполнительный орган.
Остальное - бох с ним, утверждайте текущей датой, максимум, что горозит - эт штраф  |
| |
|
Ksenia.Onisksenia.onis@mail.ru
Российская Федерация, Северный =)
|
|
Как вы дартья улыбаетесь после слова "Штраф"
А с журналами чего? |
| |
|
|
(= ʁɔvʎнdǝʚǝdǝu dиW =)
onisblog.ru
|
Дарья[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Ksenia писал(а): первым будет идти приказ о возложении обязанностей ?? (не у кого случаем образца нет? ) это приказ по личному составу?
не, не кадровый, по основной деятельности.
1. журнал приказов и приеме
считаю необязательным. Приказы - обязательны, а журнал - можно не делать. Хотя если сделать - это удобно. Но мне удобнее, напрмер, в ворде табличку иметь - и никакой амбарной книги.
2. журнал приказов об увольнении
считаю необязательным. Приказы - обязательны, а журнал - можно не делать. Хотя если сделать - это удобно. Но мне удобнее, напрмер, в ворде табличку иметь - и никакой амбарной книги.
3. журнал приказов об отпуске
считаю необязательным. Приказы - обязательны, а журнал - можно не делать. Хотя если сделать - это удобно. Но мне удобнее, напрмер, в ворде табличку иметь - и никакой амбарной книги.
4. журнал регистрации ТД (по нему же будут веститсь табельные номера)
считаю необязательным. ТД - обязательны, а журнал - можно не делать. Хотя если сделать - это удобно. Но мне удобнее, напрмер, в ворде табличку иметь - и никакой амбарной книги.
5. журнал регистрации ПРИКАЗОВ по основной деятнльности
считаю необязательным. Приказы - обязательны, а журнал - можно не делать. Хотя если сделать - это удобно. Но мне удобнее, напрмер, в ворде табличку иметь - и никакой амбарной книги.
6. жрнал регистрации ПРИКАЗОВ по личному составу
считаю необязательным. Приказы - обязательны, а журнал - можно не делать. Хотя если сделать - это удобно. Но мне удобнее, напрмер, в ворде табличку иметь - и никакой амбарной книги.
7. журанл инструктажа по технике безопасности
надо обязательно
8. журнал ознакомления с ЛНПА
не обязательно. Можно знакомть с самим ЛНА, можно - с его копией, которая вкладывается в личное дело.
9. журнал учета ТК
КНИГА учёта движения трудовых книжек по определённой форме - не журнал |
| |
|
Дарья[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Ksenia писал(а): Так объясните мне почему : Цитата: Приказы о возложении обязанностей руководителя, главбуха
Почему задним????? еще и обязательно?????
потому что есть КУЧА документов, на которых предусмотрена подпись руководителя И главбуха. И если его нет - должно быть лицо, исполняющее его обязанности. Иначе документ - не заполнен. |
| |
|
Дарья[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Фекла писал(а): нед, не рекомендую подделывать приказы и прочие документы
утверждайте текущим числом
подделка - это когда кто-то против. Напрмер, государство против, если кто-то рисует такие же деньги, как у него. В данном случае это просто приведение дел из бардака - к порядку. |
| |
|
Ksenia.Onisksenia.onis@mail.ru
Российская Федерация, Северный =)
|
|
Так по журналам... а если нет возможности вести электронно.. можно взять тетрадь формата А4 листов так на 96 и там сделать
1. журнал приказов и приеме
2. журнал приказов об увольнении
3. журнал приказов об отпуске
4. журнал регистрации ТД (по нему же будут веститсь табельные номера)
И еще одну такую же тетардь
1 приказы по од
И еще тетрадь по инструктажу
+ книга тк
Итого 3 журнала + 1 книга.. Все правильно?????? |
| |
|
|
(= ʁɔvʎнdǝʚǝdǝu dиW =)
onisblog.ru
|
Дарья[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Ksenia, если удобно в ьумажной форме - можете вести в бумажной форме все 9 (только последнее - в спец.книге). Они все - не лишние, просто не обязательные.
Ещё такой момент - если у Вас нумерация не сквозная, т.е разбита, т.е. приказы о приёме на чинаются с 1 и т.д, приказы об увольнении начинаются с единички и т.д., - то удобнее будет одну тетрадь на каждый тип приказов. Если нумерация по кадровым приказам будет сквозная (1-10 - приказы о приёме, 11 - об отпуске, 12 - об увольнении, 13 - снова приём и т.п.) - то удобнее в одной. |
| |
|
Ksenia.Onisksenia.onis@mail.ru
Российская Федерация, Северный =)
|
|
нумерация сквозная..еще раз тиог
1. журанл по ОД - 1,2,3. и тд
2. журнал по ЛС - 75 лет - 1-к и тд
3. журнал по Отпускам - 5 лет - 1-о,2-о и т.д
Каждый год нумерация начинаеться с 1
4. журнал инструктажа
5. Книга учета ТК(покупаю в магазине) |
| |
|
|
(= ʁɔvʎнdǝʚǝdǝu dиW =)
onisblog.ru
|
Ksenia.Onisksenia.onis@mail.ru
Российская Федерация, Северный =)
|
|
| и еще штатное расписание это основная деятельность??? и график отпусков тоже основная?? |
| |
|
|
(= ʁɔvʎнdǝʚǝdǝu dиW =)
onisblog.ru
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Ksenia писал(а): и еще штатное расписание это основная деятельность??? и график отпусков тоже основная??
да  |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Ksenia.Onisksenia.onis@mail.ru
Российская Федерация, Северный =)
|
|
| Еще вопросик... а вот допустим Положение об обработке персональных данных..текст и внизу приложение 1 Таблица ознакомления с Положением об обработке пд. и на следующей странице приложение 1 и там работники расписываються.. Так можно???? |
| |
|
|
(= ʁɔvʎнdǝʚǝdǝu dиW =)
onisblog.ru
|
РинаE_Solovyova85@mail.ru
Российская Федерация, Ленинградская область
|
|
Ksenia писал(а): Еще вопросик... а вот допустим Положение об обработке персональных данных..текст и внизу приложение 1 Таблица ознакомления с Положением об обработке пд. и на следующей странице приложение 1 и там работники расписываються.. Так можно????
МОЖНО |
| |
|
Осень!
Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
 |
Дарья[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Ksenia писал(а): 3. журнал по Отпускам - 5 лет - 1-о,2-о и т.д
если будут приказы о направлении в командировку (а рано или поздно - будут), то они тоже 5 лет хранятся.Ksenia писал(а): и еще штатное расписание это основная деятельность??? и график отпусков тоже основная??
для разграничения приказов по ОД и ЛС есть прстая фишка - если приказ чего-то требует от должности, то он - по ОД, а если касается конкретного работника - то по ЛС. Например, доплата за что-то устанавливается именно Иванову И.И. за невообразимое его прилежание - значит, приказ по ЛС. А вот если тот же Иванов И.И. уходит в отпуск по графику в июне, то это связано не с личностью Иванова, а с тем, что все мастера не должны уходиь в отпуск одновременно - значит, приказ по утверждению графика отпусков - по ОД. А уж приказ об отпуске - снова по ЛС.
они переплетаются, но в общих чертах фишка работает. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...